好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位可以单方面对员工进行“调岗”的法定情形有哪些?
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因为刚参加工作没多长时间,公司要签劳务合同,说什么在公司做,帮我买社保,还说什么有养老保险,要交15年的养老保险金,到以后就能享受资金返还的...
《妇女权益保障法》第27条规定任何单位不得再女职工“三期”期间降低工资、辞退女职工、单方解除劳动合同。但
问:2012年7月,我好朋友陈某化名“陈果果”进入某科技公司上班。工作期间,该公司没和陈某签订劳动合同,
有一句话很经典:不知者无畏。 很多事情,在不知道风险的时候,说干就干。但是律师不一样,往往
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父亲有两套房,均在市中心。父亲和小保姆再婚前,父赠女儿,房产一套,以买卖名义过户,现在价值千万。婚后,小
在劳动合同中不约定工资的数额,这样一来最后给员工发多少工资就是公司说了算了,那么在劳动合同中不约定工资数额有法律效力吗?
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