好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 有了offer,是否就可以不签订劳动合同?
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2008年1月1日后的按照《劳动合同法》执行!2008年1月1日前,关于经济补偿金的支付标准主要是依据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿...
公司内部为了对员工实施规范化管理,往往根据实际情况制定内部规章制度。公司内部经过公示且已经向劳动者告知的
基本案情:甲和乙公司签订竞业限制协议,约定甲离职后两年内不得从事同类工作,但未约定离职后竞业限制
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