有了offer，是否就可以不签订劳动合同?

相关文章推荐

• 招工登记表能否等同于劳动合同，是否具有法律效力？

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同，但是在实

• 伤情鉴定怎么做？

  什么时候要做伤情鉴定？ 《公安机关办理行政案件程序规定》第74条规定：对人身伤害的鉴定由法

• 让每个被告人都有律师辩护

  
  为加强人权司法保障、促进司法公正，12月12日，西安市中级人民法院和西安市司法局联合启动西安市刑事案件律

• 协议脱产实习时我应享有哪些权利？

  我是一名实习律师，原来的单位领导同意我脱产实习，也签了字，但是工资和福利却不给我了，我想知道：这

• 解决劳动争议的方式有哪些？

  劳动者与用人单位发生劳动争议，可按照以下几个方式解决： （1）双方自行协商解决。当事人在自愿基础上

• 劳动关系恢复，工资要补吗？

  企业解除劳动者的劳动合同，引起劳动争议，劳动人事争议仲裁部门或人民法院裁决撤消企业原决定，并且双方恢复劳

• 哪些情形属于加班，加班工资怎么算？

  加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作

• 请假未被批准或者员工拒绝加班导致缺勤的，是否构成旷工呢？

  两种情况发生是否非要以“旷工”的名义来处理也值得讨论。因为，如果条件符合，直接按照违反用人单位规章制度处