2020年后军人是否无转业了?2020年军人的转业政策有哪些?

无论是军官还是士官，对于“2020年是否会取消转业安置”这个话题都是非常的担心。对于那些正好卡在2020年并且有着转业想法的人，或许他们认为这是最后一根救命稻草。根据网络中的信息透露，我们国家此次军改是一次历史上前所未有的改革。军改军改，无疑就是在战略、军费、编制等等方面进行一次新的改革。那么，2020年后军人是否无转业了?2020年军人的转业政策有哪些?

2020年后军人是否无转业了?

今年的转业政策中这一条也释放出重大信号，从原来的不满八年不得退役到严格控制到现在取消严格控制。改革目前在深水区的状态，出台这样的政策自然是考虑到当前年轻干部数量充足，再加上职业化后“前慢后快中间稳”的结构方向，尉官拉长任职年限，自然也要尽快清理一部分“意志不够坚定”的人。结合改革之后义务服役和职业军官之间的区别，可以想象这条规则应当可以同义务服役期进行对接。当然，还是要充分结合各个单位不同情况，例如一些艰苦边远地区本身就处于缺人状态，撕开口子将不利于稳固人心和单位建设，还有任职不满2年的营连主官也不适用这一条政策。

2020年军人的转业政策

1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

军人退役按排方式：

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

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