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度假期间被要求加班,不管是于情还是于法都是不合理的,在我们今天这个时代,已经没有谁是不可替代的,
社保作为最基本保障的保险,由单位为劳动者进行参保,也可以自行缴纳。好多人都是只知道单位会为我们缴纳一定比例,再由我们自己承担一定的比例,社保...
律师 答: 怀孕并不能成为休病假的理由,女职工怀孕后如果确实身体不适,有医院相关证明需停止工作治病
《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 《女职工劳动保护规定》第8条规
国家规定法定节假日期间加班的,可以拿到平时工资的三倍工资,所以很多人为了能够得到这个福利,都会选择在法定节日进行加班,其实我国法律规定的法定...
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达到法定退休年龄的职工在上班途中发生交通事故,能认定工伤吗?工伤保险待遇有差别吗?一起看看下面的案例吧~基本案情:2015年9月,原告王某秀...
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