老年人的合法权益受到侵犯的何投诉请求保护？

相关文章推荐

• 案例分析：孩子抚养权归属如何确定

  
  导读：夫妻双方离婚，如果对小孩的抚养权无法协商达成一致，诉讼至法院。小孩抚养权的归属是优先考虑经济条件，

• 劳动合同的变更注意事项有哪些？

  
  用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文

• 公司解除高级管理人员职务是依据《公司法》第146条还是《劳动合同法》第40条？

  《公司法》第146条规定公司董事、监事、高级管理人员出现无民事行为能力或限制民事行为能力的情形的，公司应

• 2020退休新政策，怎样才能满足退休条件？

  提起养老金这个话题，相信大家一定不会陌生。一般来说，只要到达退休年龄，并缴满了15年养老保险缴费年限，就可以在办理完退休手续后的次月，领取到...

• 2019年法律规定：以下3类人会额外增加退休金，看看你在其中吗？

  退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具

• 下班后在宿舍小区门口被一个手推车绊倒导致掌骨骨折属于工伤吗？

  问：您好，想咨询一下您关于工伤的问题，我是下班从回宿舍的途中，在宿舍小区门口被一个手推车绊倒导致掌骨骨折

• 2020年柳州市最低工资标准是多少？

  职工在公司里面上班都是有工资的，但是每个地方都有不同的工资标准，那么在柳州最低工资标准是怎样的呢？关于这个问题，很多人不是很懂。下面就由好律...

• 当事人无正当理由拒不到庭，怎么处理？

  《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意