好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 老年人的合法权益受到侵犯的何投诉请求保护?
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在现在这个就业残酷的社会,员工辞职和企业辞退员工都是很常见的事情,我们都知道,用人单位要与劳动者解除劳动关系的解除方式无疑就是两种,一是劳动...
我在单位退休的,单位一直给缴纳社保,我总共交了20年,退休金1159元。而我的小姐妹,她是自己交社保,她才交了18年,怎么她的退休金比我高2...
劳动争议的种类有什么?劳动争议处理的原则是什么?劳动关系中的各种矛盾一直是社会热点问题。从用工情况看,一些用人单位出于追求自身利益最大化、用...
司法实践中,公司规章制度的最终缺陷问题主要集中于用人单位据以解除劳动合同的规章制度条款与员工违规、违纪行
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要
劳动合同是劳资双方履行劳动合同权利义务的依据,变更劳动合同事项,须经双方协商一致或法定事由,否则用人单位
我国《劳动合同法》第四十条规定,“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
从公司的角度,关于上一个工作的离职的原因,从我接触到的企业案例来举例说明: 最可以接受的(即会加分
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