劳动争议仲裁委员会由哪些人员组成？

相关文章推荐

• 用人单位不供口罩能不上班吗？员工可以拒绝企业提前复工吗？

  员工不能以公司不提供口罩为由就不上班，虽然公司有义务在复工以后给职工提供一个相对安全的工作环境，并且要做好各种防护措施，但也不是对所有的职工...

• 日本最大航空公司全体降薪，在我国企业哪些薪酬不能降？

  【日本最大航空公司全体降薪】14日，日本媒体报道，日本最大的航空公司全日空计划实施全体降薪，同时允许所有员工从事副业。具体内容包括:取消年终...

• 试用期员工享有医疗期吗？

  试用期员工不但同样享有法律规定的医疗期待遇，而且需要解答下列问题。 问题1：员工在试用期内

• 离职时降工资合法吗?

  不合法的。 劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《劳动

• 原合同未解除劳动者与新公司不属劳动关系

  基本案情： 张某是浙江省一县邮政局负责EMS的经理，后因病退在家休养，其劳动关系及人事关系

• 如何取得法人资格？

  全民所有制企业、集体所有制企业有符合国家规定的资金数额，有组织章程、组织机构和场所，能够独立承担

• 2021年城乡居民医疗保险缴费用手机怎么交？缴费标准是多少？

  实施城乡居民基本医疗保险，是一项惠及千家万户的德政工程，可以有效缓解“因病致贫、因病致困”的问题，让广大群众共享经济发展成果，下面是湖北省关...

• 岗位发生了变化，是否还能再次约定一次试用期？

  《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据上述规定可以看出，“同