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公司强制每天加班一个小时左右,而且没有加班费,这样算是违反劳动合同吗?
您好,很荣幸回答您的问题。
答:1,这属于非常清晰的小额经济纠纷,公安机关不管的。 2,以前这种事情很难处理。
由于立法对竞业限制的主体问题没有规定,可能出现竞业限制的主体范围过宽的现象。从而导致用人单位不论员工从事
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