超过申诉时效的劳动争议如何处理？

相关文章推荐

• 农村合作医疗是社保医疗吗？社保和新农合能同时缴纳吗？

  新农合的全称叫做新农村合作医疗保险（现在已经和城镇居民医疗保险合并统称城乡居民医疗保险），顾名思义它也是医保，那么我们通常情况下所指的医保一...

• 下岗人员享受哪些合法权益

  根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，下岗人员享有以下合法权益： （l）用人单位

• 发生工伤，迟到、早退是否影响“上下班途中”的认定？

  不影响。参照原国务院法制办公室（国法秘函[2004]373号）《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故

• 在下班的途中发生交通事故算工伤吗？

  在下班的途中发生交通事故算工伤吗？ 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件

• 如何认定劳动者向用人单位借款的法律性质

  实务中劳动者向用人单位发生借款的情形有两种，即，工作原因和非工作原因。因工作原因产生的借款常见于劳动者出

• 2020劳动法关于试用期的规定有哪些？

  ​我国相关法律明确规定了有关法律的试用期的事宜，不得在法定的试用期中延长试用期的时间，试用期一般来说只有三个月，超过三个月的试用期一般是属于...

• 代驾司机猝死是否算工伤？

  劳动关系成立的要件有三点，第一，主体资格是否符合法律规定；第二，劳动者从事用人单位的业务性劳动；

• 绩效面谈的6种方式

  1、每月/周与每名员工进行一次简短的工作交谈； 2、定期召开业绩跟踪会，让每位员工汇报工作结果与行