好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动争议案件的当事人需要提供哪些证据?
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这个问题其实是不少员工的困惑,他们受到不公平待遇后选择忍气吞声,避免和公司撕破脸皮,一是怕麻烦,二是不想
《妇女权益保障法》第27条规定任何单位不得再女职工“三期”期间降低工资、辞退女职工、单方解除劳动合同。但
我国劳动者的权益得到了充分的保障,劳动者不仅可以依法享有休假的权利,劳动者的劳动报酬也不得低于当地发布的最低工资标准,低于标准可以进行投诉。...
在很多时候,我们需要证明单位与劳动者之间存在劳动关系。那么工资条、工牌、劳动合同以及员工手册等等
案情 王某与某公司签有竞业限制协议,王某从该公司离职后到新公司工作。新公司和王某原任职的公司在营
由于受到新冠肺炎疫情的影响,各个省市地区的复工日期不断延后对企业的运营发展影响较大,特别是一些中小微企业由于无法正常生产经营,导致出现刚性支...
公司欠薪法人的责任有哪些? 问:我是子公司法人,子公司拖欠员工工资,出资人为母公司
因确认劳动关系超过1年申请期,仍能认定工伤? 案情简介 丁某是日照某木材加工厂职工。2014
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