好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者怀疑有职业病应怎么办?
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由于疫情影响,今年社保推出了失业补助金,领取条件非常宽泛,建议大家只要交过社保,并且今年有失业的情况都去申请一下。不符合失业金领取条件的,可...
1、根据劳动合同法规定: 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签
有些企业为了少支付工资,约定的试用期过长,此时,我们要知道以下法律规定: 《劳动合同法》第十九条规
最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的复函答复
点评:完全可以要,需要有三位以上的工友证实你们的每一位个人确实是在那里打工了,此处大家可以互相作证并不困难,需要证实的内容有工资多少?具体的...
原来的全部东西都留在原公司了在浏览器输入“某某市社保查询”,每个市都有人力资源和
入职一家房产中介公司,本以为签署的是劳务合同,但是看了电子版后才知道是承揽协议。这个承揽协议是不是指我和
《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定:“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”。 劳动者以有事需要
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