好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 如何界定加班与值班?
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度假期间被要求加班,不管是于情还是于法都是不合理的,在我们今天这个时代,已经没有谁是不可替代的,
入职没有签劳动合同,现在公司拖欠工资不发,该怎么样维权呢,大家能够给些建议吗?没有签劳动合同,直接找公司两倍赔偿。办法1,到劳动仲裁部门投诉...
案例:律师您好,打搅了!想咨询一个问题! 19年底合同到期没有续签,但是老板说再帮他干两个
关于加班工资,只有在单位安排职工进行加班的情况下,单位才需要支付给加班的职工加班工资。那么,国家规定的加班工资的标准是怎样的呢?相信很多劳动...
关于试用期工资如何计算?本人18.10.8日正式上班,一个星期一天休息,一直到月底正常上班,三天休息时间正常休息,假如工资税前工资8400社...
问:我是某单位在编职工,长期以来,单位一直以档案工资中的岗位工资+薪级工资除以21.75作为计算日工资的
劳动用工制度包括哪些方面?劳动用工注意事项有哪些?企业劳动用工模式可以根据劳动合同期限的不同分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为...
问:2011年10月,年过60岁的我来到大庆辖区一个体配货站从事货车司机工作,双方未签订用工协议,只是口
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