职工退休如何计算工龄工资？退休人员工龄怎样计算？

企业退休人员在办理退休时常，常常会有缺失工龄的情况。在退休之前在三四家企业单位工作过，有的企业有管理档案的资质，而有的企业没有档案管理资质，则委托相关机构去管理档案，时有发生档案缺失资料的情况，对于我们退休人员来说是一种损失。

一、职工退休如何计算工龄工资？

在计算企业退休人员养老金的时候，包括两个部分基础养老金和个人账户养老金，工龄就相当于缴费年限，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

基础养老金的计算公式。基础养老金=退休前一年退休地在岗职工月平均工资（1 本人指数化月平均缴费指数）÷2×缴费年限（包括视同缴费年限）×1%；养老保险缴费年限越长，领取的基础养老金就越多，所以工龄越长养老金就越多。

二、退休人员工龄计算？

1、工作年限或连续工龄计算应按国发【1978】104号文件的规定计算，即：“满”1个周年才能算1年。

2、退休人员每年调整养老金时，挂钩调整部分，缴费年限不足1年的，按1年计算。

3、在计算基本养老金的第二部分“过渡性养老金”时，对缴费年限不满1年的月数，换算为以年为计发单位。

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