好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 职工退休如何计算工龄工资?退休人员工龄怎样计算?
企业退休人员在办理退休时常,常常会有缺失工龄的情况。在退休之前在三四家企业单位工作过,有的企业有管理档案的资质,而有的企业没有档案管理资质,则委托相关机构去管理档案,时有发生档案缺失资料的情况,对于我们退休人员来说是一种损失。
一、职工退休如何计算工龄工资?
在计算企业退休人员养老金的时候,包括两个部分基础养老金和个人账户养老金,工龄就相当于缴费年限,缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
基础养老金的计算公式。基础养老金=退休前一年退休地在岗职工月平均工资(1 本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限(包括视同缴费年限)×1%;养老保险缴费年限越长,领取的基础养老金就越多,所以工龄越长养老金就越多。
二、退休人员工龄计算?
1、工作年限或连续工龄计算应按国发【1978】104号文件的规定计算,即:“满”1个周年才能算1年。
2、退休人员每年调整养老金时,挂钩调整部分,缴费年限不足1年的,按1年计算。
3、在计算基本养老金的第二部分“过渡性养老金”时,对缴费年限不满1年的月数,换算为以年为计发单位。
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