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工伤事故 | 2017-09-15 14:09:09

我应该担多少责任,开发商担多少?如何赔偿呢?具体的标准是什么

你好,我是个小包工头,和开发商签订了一个劳务分包协议,结果找的干活的人出了事,我应该担多少责任,开发商担多少?如何赔偿呢?具体的标准是什么?
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13位律师解答

  • 胡进宇

    法律执业者

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    • 责任,不是根据身份,而是根据过错。在这个过程中间,你有多少的过错呢?你是跟开发商签订的协议,还是跟劳务总承包签订的协议?
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      2017-09-15 14:09:58
  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,你这种情况,你雇佣的工人,你是需要承担赔偿责任的,因为你跟开发商是一承揽合同,这种合同开发商是不需要承担责任的
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      2017-09-15 14:10:04
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,如果你没有包工资质的话,你和开发商需要承担连带责任。
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      2017-09-15 14:10:07
  • 胡翠玲

    律师

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    • 如果你没有用工资格,可以要求发包方承担工伤赔偿。包括死亡赔偿金和抚恤金等。
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      2017-09-15 14:10:09
  • 魏敬环

    律师

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    • 你好,你直接跟开发商签署的劳务分包协议?
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      2017-09-15 14:20:17
  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 开发商是否有赔偿责任,主要看开发商是否存在过错。比如说,开发商明知你没有包工资质,仍将工程分包给你,那么开发商就存在过错,需要承担连带赔偿的责任。具体的赔偿数额,要看该员工是死亡还是伤残来具体确定
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      2017-09-15 14:24:27
  • ¥0.23
    • 工人的事故由你承担责任,开发商和你共同承担连带责任!
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      2017-09-15 14:58:25
  • 夏前朝

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 你说的情况,你和开发商都要承担责任
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      2017-09-15 15:09:49
  • 陶建强

    律师

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    ¥0.23
    • 开发商应该承担大部分的责任,不过你也是有责任的开发商也可以通过扣你款来实现共担。责任比例没法划分,只能通过起诉,由法院来给你划分。
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      2017-09-15 16:03:49
  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 你与开发商签订的劳务分包协议属承揽合同;你雇佣工人工作,系雇佣关系。工人在施工中发生事故,造成人身损害,应当由你承担赔偿损失的责任。
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      2017-09-15 16:16:36
    • 张坚 服务方:
      你需要为事故当事人进行伤情鉴定,在治疗终结后作伤残等级鉴定。根据伤情、伤残等级鉴定进行赔偿。
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      2017-09-15 16:19:30
    • 张坚 服务方:
      赔偿依照伤情和伤残等级鉴定进行。赔偿损失的内容:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、如有残疾需使用残疾器具的费用、伤残补助金,等等。
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      2017-09-15 16:24:05
    • 张坚 服务方:
      赔偿的标准:有具体雇佣工资标准的,按标准工资计算,没有具体标准的,以事故当年、当地、同行业平均工资标准赔偿。
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      2017-09-15 16:28:34
    • 张坚 服务方:
      赔偿时间的计算,以医生医嘱并经医院医务处审查核准的时间计算。你可以与事故工人协商解决,协商不成的,由事故工人向法院提起诉讼。
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      2017-09-15 16:31:32
  • 周航空

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,如果你没有施工资质,那么需要由你跟开发商承担连带责任。
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      2017-09-15 17:40:21
  • 朱小方

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,如果你在用人指示方面有过错,你需要承担责任,如果你没有资质,开发商将工程分包给你,则你和开发商承担连带责任。
      展开
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      2017-09-15 17:42:58
  • 任静欣

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,你没有用工资质,开发商对此明知的话需要与你承担连带责任。
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      收起
      2017-09-15 19:17:50
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