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浙江省杭州市 | 工伤事故 | 2017-11-24 07:44:14

一个月内出两次工伤

第一次受伤还在复查阶段,又受伤了,现在治疗阶段我该怎么办?两次分开处理,还是一起去处理?如果申请劳动仲裁,我该收集那些资料?
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9位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.33
    • 你好,仍算作是工伤,但是需要重新申请工伤认定,认定工伤后,可以主张工伤赔偿。申请劳动仲裁需要社保行政部门出具工伤认定的决定书、能证明劳动合同关系相关证据、医疗期间花销费用单据等申请劳动仲裁
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      2017-11-24 07:47:46
    • 楼主:
      您好,本人在10.30日工作途中眼部受伤,医生诊断眼角膜裂伤,Ct显示眼眶异物,医生说一个月后复查?休息五天被安排上班, 11.19日工作途中左脚又受伤了,医生诊断,大拇指粉碎性骨折,住院,做手术,公司一个护理人员都没有,估计需要休息三四个月才能好?
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      2017-11-24 08:06:04
    • 刘闯 服务方:
      你好,你需要分别申请工伤认定,建议你先向单位提起申请工伤认定的要求,要求公司自你受伤之日起一个月内向当地社保行政部门提起工伤认定,你也可以自己提起工伤认定,需要提交和单位存在劳动关系的合同、医院出具的医疗诊断书、到社保行政部门填写工伤认定申请表。认定工伤后你可以主张医疗期间的花销、停工留新的补偿,以及后续伤情稳定后申请伤残鉴定的鉴定费和对应伤残等级的伤残补偿金等
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      2017-11-24 08:13:53
  • 万世伟

    律师

    投诉
    ¥0.33
    • 首先拿着能证明劳动关系的劳动合同,工资单,工资流水等证据到劳动部门认定工伤,其次保存好你的住院病例等,再次看看自己是否构成伤残。两次分开处理,但有些重合部分无法都支持(如工资等)
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      收起
      2017-11-24 07:48:01
    • 楼主:
      这些东西拍照片可以吗
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      收起
      2017-11-24 08:08:31
    • 万世伟 服务方:
      拍照片不太行,最好有原件,如果证据不那么充分,现在可以收集录音证据,公司没人护理可以请护工,或者家人护理后可以主张护理费
      展开
      收起
      2017-11-24 08:12:31
    • 万世伟 服务方:
      希望能帮到你,望采纳
      展开
      收起
      2017-11-24 08:12:46
    • 楼主:
      复印件可以吗?因为公司的考勤,工资单都拿不到,最多能拍个照片
      展开
      收起
      2017-11-24 08:14:34
    • 万世伟 服务方:
      如需要证据分析,可以直接一对一,帮你分析证据的关联性、充分性
      展开
      收起
      2017-11-24 08:14:52
    • 万世伟 服务方:
      工资是现金还是打卡?是否有保险?打卡的话工资流水可以证明,有保险就更好证明了
      展开
      收起
      2017-11-24 08:16:07
    • 楼主:
      打卡,有社保
      展开
      收起
      2017-11-24 08:17:31
    • 万世伟 服务方:
      这样可以直接证明存在劳动关系,认定工伤应该没有问题,单位为你申请的时间是一个月内,如果单位一个月内不申请,你需要在受伤之日起一年内申请
      展开
      收起
      2017-11-24 08:20:05
    • 楼主:
      工伤已经申请,我想了解第一次申请工伤鉴定最佳时间
      展开
      收起
      2017-11-24 08:24:04
    • 万世伟 服务方:
      当然是越早越好,但各地工伤鉴定机构可能会让你伤势稍微稳定之后再给你做鉴定,还是以当地工伤鉴定部门的意见为准
      展开
      收起
      2017-11-24 08:26:41
    • 万世伟 服务方:
      你这种情况想更好的保障自己的权益,建议找律师帮你代理,这样能更全面的维护你自身权益
      展开
      收起
      2017-11-24 08:28:51
    • 楼主:
      第一次工伤复查时间快到了,第二次还在治疗中,如果单位不愿意申请第一次工伤鉴定,要等我第二次工伤好了一起鉴定怎么办?
      展开
      收起
      2017-11-24 08:34:44
    • 万世伟 服务方:
      第一次工伤认定书下来后,直接去做鉴定,第二次也一样,分开进行,需要你自己跟踪
      展开
      收起
      2017-11-24 08:36:33
    • 楼主:
      好的,谢谢
      展开
      收起
      2017-11-24 08:37:51
    • 万世伟 服务方:
      不客气
      展开
      收起
      2017-11-24 08:39:49
  • ¥0.33
    • 职工再次发生工伤,应当对新伤评定伤残等级,并按照新伤评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受一次性伤残补助金。
      展开
      收起
      2017-11-24 07:48:21
    • 楼主:
      两次工伤,为啥只享受一次补助
      展开
      收起
      2017-11-24 08:24:35
  • ¥0.33
    • 重新申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定!第一次工伤尚未处理终结的,可以一并处理!如果申请劳动仲裁,需要提交存在劳动关系的证明、工伤认定书、伤残等级鉴定书!
      展开
      收起
      2017-11-24 07:56:14
    • 楼主:
      您好,本人在10.30日工作途中眼部受伤,医生诊断眼角膜裂伤,Ct显示眼眶异物,医生说一个月后复查?休息五天被安排上班, 11.19日工作途中左脚又受伤了,医生诊断,大拇指粉碎性骨折,住院,做手术,估计需要休息三四个月才能好? 请问像我这样的工伤该怎么处理,先申请眼部工伤认定,赔偿,在申请脚部工伤吗,还是等着两次合并了一起去认定呢?
      展开
      收起
      2017-11-24 08:12:16
  • 魏敬环

    律师

    投诉
    ¥0.33
    • 你好,如果都构成伤残等级,应当分开主张。如果第二次不构成伤残,可以一并主张。
      展开
      收起
      2017-11-24 08:02:22
  • 苗世静

    律师

    投诉
    ¥0.33
    • 你好,申请工伤认定,后可以申请劳动能力鉴定,看是否构成伤残。需要收集劳动合同,工资条,住院病历等
      展开
      收起
      2017-11-24 08:02:46
  • 王宝珊

    律师

    投诉
    ¥0.33
    • 你好,需要分开重新工伤认定,需要准备工伤认定书、劳动关系证明如合同等申请劳动仲裁
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      收起
      2017-11-24 08:05:32
  • 秦惠芳

    律师

    投诉
    ¥0.33
    • 你好,两次的工伤时间不同,分别进行工伤认定,收集证明工伤的资料,伤残鉴定,如果没有护理人员,可以自己请,护理费到时由工伤基金或者是单位赔付
      展开
      收起
      2017-11-24 08:18:58
    • 楼主:
      两次相差20天
      展开
      收起
      2017-11-24 08:25:13
    • 楼主:
      证明工伤的报告,我只有照片
      展开
      收起
      2017-11-24 08:26:08
  • 缪海卫

    律师

    投诉
    ¥0.33
    • 两个不同的部位,而且时间有先后,需要分两次处理
      展开
      收起
      2017-11-24 08:41:50
    • 楼主:
      你好,工伤认定书一般多长时间能认定下来
      展开
      收起
      2017-11-24 08:45:28

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