交通事故

9位律师解答

• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，离职也不影响你的工伤赔偿，按照规定享受工伤待遇，赔偿你的，医药费护理费，误工费营养费，交通费，伙食补助费等等
    展开
    收起
    2017-12-20 09:49:15
    回复
• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好！如果认定工伤可以主张，医疗期间的相应赔偿。包括医药费，护理费，误工费，营养费，交通费等。如果主动离职，没有达到伤残等级，是不能向公司主张额外赔偿
    展开
    收起
    2017-12-20 09:51:20
    回复
• 

  曹晓东

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥3

  • 公司赔你停工留薪期间工资，其他由工伤保险支付
    展开
    收起
    2017-12-20 09:52:33
    回复
• 

  杨子

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，你可以去做一下鉴定，如果达到十级可以有很多赔偿。
    展开
    收起
    2017-12-20 09:58:52
    回复
  • 楼主：
    没伤到骨头，皮外伤，鉴定有级别吗
    展开
    收起
    2017-12-20 10:00:20
    回复 删除
• 

  于淑君

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，已经认定工伤，公司应当支付你医疗费，护理费，停工留薪期工资，交通费等，如果单位为你缴纳了社保则除停工留薪期工资外的其他费用由社保支付。如若你不够成伤残，在你主动离职的情况下是不可以要求单位支付其他赔偿的。
    展开
    收起
    2017-12-20 10:00:26
    回复
• 

  苗世静

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，离职也不影响你的工伤赔偿，按照规定享受工伤待遇，赔偿你的，医药费护理费，误工费营养费，交通费，伙食补助费等等
    展开
    收起
    2017-12-20 10:01:10
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，如果伤情不重，那么医疗期间的花销费用是可以主张工伤保险赔偿
    展开
    收起
    2017-12-20 10:03:58
    回复
  • 楼主：
    工伤保险赔偿，是自己去走程序，还是公司走程序
    展开
    收起
    2017-12-20 10:05:26
    回复 删除
• 

  柴艳茹

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，既然已经认定为工伤，就可以要求公司承担医疗费，护理费，误工费，交通费，营养费等。如果主动离职没有达到伤残等级，不能向公司主张额外赔偿了。
    展开
    收起
    2017-12-20 10:06:46
    回复
  • 楼主：
    医疗费和务工费，肇事保险公司已经报销，还可以找公司要吗
    展开
    收起
    2017-12-20 10:10:46
    回复 删除
• 

  何勇

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    离职不影响工伤的赔偿！可以要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资！
    展开
    收起
    2017-12-20 10:11:07
    回复