值班是否需要与工会或劳动者协商？

相关文章推荐

• 劳动用工纠纷常见的类型有哪些?劳动用工纠纷的解决途径是什么?

  劳动用工纠纷常见的类型有哪些?劳动用工纠纷的解决途径是什么?近年来，随着社会经济的发展，企业用工越来越多，用人单位与劳动者的纠纷呈现高发态势...

• 适龄儿童、少年可以到非户籍所在地接受义务教育吗？

  《义务教育法实施细则》第十四条规定：“适龄儿童、少年到非户籍所在地接受义务教育的，经户籍所在地的

• 职业年金是什么意思？职业年金是如何缴交？

  为了进一步完善我国养老制度，做好养老保险并轨工作，确保机关事业单位人员合法权益，我国推出了职业年金制度。但不少人不清楚职业年金是什么？一、职...

• 员工个税申报基数计算方法是什么？

  1月份入职新员工，3月份第一次发工资，4月份征期申报1-3月份工资薪金所得税款时，应该扣除几个5

• 以欺诈方式卖高价保健品就是诈骗犯罪？

  
  部分保健品销售人员虚构其保健品有预防或治疗“三高”（指血糖、血脂、血压高）的功能，有预防或治疗心脑血管方

• 在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？

  劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

• 我国法律中对于三险一金的规定是什么？

  随着国家普法教育的深入开展和依法治国的理念逐渐深入人心，劳动者们都清楚了用人单位解缴纳五险一金是自己的合法权益，是国家法律明文规定的。工作时...

• 被公司辞退,员工的工资拿得到吗？

  被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：