职业病问题。

14位律师解答

• 

  陈娜

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  • 你可以到劳动部门咨询一下你的情况，应该属于职业病，因为是属于职业造成的。
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    2018-04-28 17:54:36
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  • 楼主：
    我咨询了这种问题不在国家的职业病范围内也不在工伤的范围内。
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    2018-04-28 17:56:24
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  • 陈娜 服务方：
    那和厂家协商一下吧，看能不能给一定的补偿。
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    2018-04-28 17:56:48
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  • 楼主：
    这种问题能要求公司补偿多少呢？
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    2018-04-28 17:58:44
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  • 陈娜 服务方：
    没有一定的标准，需要你们自己协商。
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    2018-04-28 17:59:16
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• 

  高润宁

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  • 你好是不是职业病要经过鉴定才可以确定。如果不构成伤残可以申请病假。
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    2018-04-28 17:54:36
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• 

  刘闯

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  • 你好，是可以先申请职业病鉴定，鉴定为职业病之后可以申请工伤。来主张工伤保险赔偿
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    2018-04-28 17:55:26
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  • 楼主：
    我咨询了这种问题不在国家的职业病范围内也不在工伤的范围内。
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    2018-04-28 17:56:55
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  • 刘闯 服务方：
    需要到专业的医疗鉴定部门鉴定认定职业病后，才能向公司主张相关赔偿
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    2018-04-28 17:58:12
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• 

  李晓光

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  • 去劳动局工伤部门咨询一下是否构成职业病，如果不构成职业病那就只能走医保自行治疗啦。
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    2018-04-28 17:57:11
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  • 楼主：
    不能要求公司给点补偿吗？要求多少的补偿合适呢？
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    2018-04-28 18:01:09
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  • 李晓光 服务方：
    可以协商处理，如果走法律程序，证据不充分啊。
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    2018-04-28 18:01:58
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• 

  杨力

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  • 你的情况不属于职业病范畴，因此单位不会给你经济补偿。
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    2018-04-28 17:59:16
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• 

  王宝珊

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  • 你好，需要你到劳动局下属的工伤认定部门去咨询确认是否能构成职业病，否则是主张不到工伤赔偿和单位的补偿
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    2018-04-28 18:01:30
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• 

  金群霞

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  • 您好，您可以具体申请职业病鉴定。
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    2018-04-28 18:05:08
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，如果确实不能认定为职业病，是很难要求赔偿的。不过可以和单位协商适当补偿。
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    2018-04-28 18:07:13
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• 

  李新刚

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  • 关键要证明你的伤是工作引起的，否则不构成工伤，享受不了工伤待遇
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    2018-04-28 18:09:30
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果你这种情况不属于职业病，你只能跟单位协商一下，单位没有法定的义务进行补偿
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    2018-04-28 18:13:01
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• 

  程才

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  • 没在职业病目录内，很难认定为职业病了，也就不能认定为工伤，只能按医保程序处理了
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    2018-04-28 18:18:50
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• 

  何勇

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  • 如果不构成工伤或者职业病的，可以享受医疗保险待遇！
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    2018-04-28 18:26:07
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• 

  于淑君

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  • 你好，如果经过鉴定确实不属于职业病，那无法主张工伤赔偿，单位也没有法定的补偿义务，只能与单位协商
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    2018-04-28 18:43:17
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• 

  王佳

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  • 答谢
    你好 很难认定为之职业病或者工伤 可以走医保
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    2018-04-29 12:13:38
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