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¥35
工伤事故 | 2020-05-15 07:50:00

交通事故与工伤

你好,我弟今年35岁,他坐别人车。在上班的路上发生交通事故死亡。坐这个车买的是强险第三责任险座位险。对方车是全险。这个交通事故怎么赔偿?他这个算工伤吗?这工伤怎么赔?他的父亲62岁,母亲57岁,配偶,一个男孩12岁,一个女孩九岁。这个男孩儿是他妻子结婚时候带过来的。过来时候三岁,在这个家生活九年,这个男孩儿的户口所在地不在这个家里。男孩儿的户口所在地在他妻子父母的名下。他们这个钱怎么分?按什么比例分?这两笔钱是直接给他妻子,还是与父母分别给?我们想把这两笔钱分别给,妻子是妻子,孩子是孩子,父母是父母。父母应得的钱能不能直接给父母?像这样怎么办好?丧葬费是交通事故与工伤一起出还是分别出?丧葬费在这里两笔钱里包含吗?还是额外的?但这个事情顺序是??
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委托一个人办一件事情,如何取消这个委托人的权利
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2020-05-15 20:07:59
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47位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    ¥0.74
  • 李新宇

    律师

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    ¥0.74
    • 11″
      自动转换:哦,你好啊,我先看一下您的描述啊,随后跟你做详细的解答,大大大大大。
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      2020-05-15 07:53:00
    • 李新宇 服务方:
      23″
      自动转换:嗯,您好,我看了一下您的描述啊,就是说你像这种情况的话,需要先报警,报警,报警,交警出具事故责任书,然后根据双方的责任比例来承担这个责任,如果对方有这个权限的话啊,应该是啊,有保险公司啊,在长富,剩余的是由这个驾驶人来来支付。
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      2020-05-15 07:54:25
    • 李新宇 服务方:
      46″
      自动转换:啊其次呢,你这个交通事故呢?其实也可以做做工伤认定啊,有这个公司啊,申请工伤认定,如果公司不申请的话,你可以自己准备证据向这个向当地的人社局啊,工商部门啊,进行进行这个工伤认定,人力工商之后呢啊,就是红王有这个啊,这个有这个啊缴纳的这个工伤保险啊先赔付啊嗯嗯,体育的有这个公司啊来就起来赔偿,然后工厂就交通事故这一块呢也需要赔偿,需要赔偿的项目包括医疗费,护理费,误工费啊然后这个死亡赔偿金,丧葬费及家属的精神损抚慰金啊都是可以赔偿的。
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      2020-05-15 07:55:19
    • 李新宇 服务方:
      33″
      自动转换:呃,这个死亡赔偿金的是由交通事故这个车主一方案来支付啊,保险公司啊,唉,入有强险的话由保险来支付,呃,这个其实关于这个钱呢啊应该是啊,虽然是不能制度遗产来这个继承啊,应该是参照遗产来那个分配啊,一般是父母啊,和孩子会多分一些,然后呢,他的妻子呢?会少分一些啊,就适当照顾老幼。
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      2020-05-15 07:57:21
    • 李新宇 服务方:
      11″
      自动转换:啊,您这边呢?可以点击一下右上角的大戏啊,随后有不明白的啊,可以继续问我啊,或者和我私聊,电话沟通都可以。
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      2020-05-15 07:57:43
  • 任丽媛

    律师

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    ¥0.74
    • 你好,交通事故责任认定书下来了没有 在上班的路上,发生交通事故属于工伤在上下班路上发生交通事故后,应保护好事故现场,及时报警,由交警出具交通事故认定书
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      2020-05-15 07:53:04
  • 贺晓飞

    法律执业者

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    ¥0.74
    • 你好,你母亲的这个事情可以获得工伤和交通事故两份赔偿,建议你直接委托律师处理,因为涉及法律问题比较多。还有涉及继承的问题,有血缘关系的才有继承权,配偶夫妻父母子女这些人之间是第一顺位继承。
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      2020-05-15 07:53:29
  • ¥0.74
    • 45″
      自动转换:啊,你没问题看过了,是您的您的弟弟在上班途中发生交通事故去世了,这个赔偿应该怎么赔偿?那么呢分两种种情况,这种情况是让对方这叫侵权赔偿另外一种看一下是否符合工伤认定的条件,啊,那么你嗯,走工伤认定啊,那么这两者并不发生矛盾,建议您的问题比较多,建议您呢和律师啊,单独进行沟通,详细了解后跟您详细进行解答。
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      2020-05-15 07:54:24
  • ¥0.74
    • 16″
      自动转换:这个的话,能不能确定工商大学申请?你先有劳动合同网站能确定工伤交通的话,这是两个案子在哪个地区找律师代理吧这边。
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      2020-05-15 07:55:59
  • 韩孟扬

    法律执业者

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    ¥0.74
    • 根据你所描述的问题,需要确定事故责任,然后申请工伤鉴定。来决定最终赔偿的数额等事项。下附 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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      2020-05-15 07:56:08
  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.74
    • 你好,在上班途中发生交通事故去世,那么是可以主张第三方侵权赔偿以及工伤保险赔偿的双重赔偿。赔偿主要包括死亡赔偿金,丧葬费以及抚恤金,具体的数额需要根据死者的年龄和工资标准来确定,另外死者的配偶父母和子女都是可以就该笔赔偿费予以分配,协商分配不尝试可以比照遗产来进行分配,无论该笔钱是打给他的父母,还是直接打到他的妻子账户,都是有权对其他法定继承人予以平分,带来的男孩如果在一起生活那么是可以继承死者的遗产
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      2020-05-15 07:57:02
  • 许家苗

    法律执业者

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    ¥0.74
  • 陈华明

    律师

    投诉
    ¥0.74
    • 1.你弟弟的情况属于工伤,可以申请工伤。 2.除了工伤意外,你可以要求开车的人,自己肇事方两方共同进行赔偿。具体赔偿内容有死亡赔偿金,丧葬费等,如果警方不追究对方的刑事责任,还可以要求精神损失费,如果追究,可以要求对方支付补偿金,然后出具谅解书。 3.因为死亡所取得的钱,对方的直系亲属也就是父母妻子孩子(包括现在的)都可以参照法定继承进行继承。 如果有什么不明白或者需要了解更具体的,可以直接给我下电话咨询订单。
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      2020-05-15 07:57:47
  • 胡泽鹏

    法律执业者

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    ¥0.74
    • 死亡赔偿金20年(还含被抚养人两孩子到18岁,对父母的赡养费20年)丧葬费、交通费、住宿费、近亲属奔丧期误工费、精神赔偿金等
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      2020-05-15 08:00:17
    • 胡泽鹏 服务方:
      首先是交警大队出具交通事故认定书,根据事故认定确认赔偿额予以调解,这个要双方主动要求调。同时,让医院出具死亡证明。如能达成和解协议,可不走诉讼程序。
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      2020-05-15 08:04:04
  • 李晓轩

    律师

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    ¥0.74
    • 属于工伤,可以申请工亡认定,交通事故已经赔偿的项目,工伤不再赔,除了死亡赔偿金。丧葬费死亡赔偿金被抚养人生活费通常会一起支付,需要家属收到后自己内部再分。如果自己家里起纷争,可以另行去法院起诉解决。
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      2020-05-15 08:01:17
  • 南晓峰

    律师

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    ¥0.74
    • 你好,属于工伤,可以向单位所在地劳动局申请工伤认定,工伤赔偿与交通事故赔偿并不矛盾,除了医疗费外,其余赔偿项目可以兼得,不知道他和妻子有无结婚证,如果没有结婚证属于同居关系,他妻子无权分割死亡赔偿金,但是出于人道主义可以补偿一些,如果有结婚证,那么属于夫妻关系,与孩子也形成抚养关系,与正常夫妻父母子女关系一样,死亡赔偿金怎样分割目前没有死规定,一般参照遗产平均分割,并且照顾弱者。
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      2020-05-15 08:02:12
    • 南晓峰 服务方:
      26″
      自动转换:而这笔钱啊,额,原则上可以由任何一个第第一顺序继承人的带领,嗯,但是呢,实践当中,他有些这个部门呢,他出于维护这个家庭稳定的呃,这个角度可能要求这个所有的这个第一声音第一声音第一人一起去,或者说是出具委委托书。
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      2020-05-15 08:06:28
    • 南晓峰 服务方:
      12″
      自动转换:假如说呃,这个赔偿的直接给了她妻子,唉,你们对这个死亡赔偿金的分配,唉,感觉不公平的话,可以向法院起诉。
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      2020-05-15 08:07:04
    • 南晓峰 服务方:
      35″
      自动转换:啊,这个工伤赔偿与这个交通事故赔偿他并不矛盾啊,她这个赔偿项目啊,他也不一样,而且呢嗯,就是说这个工商赔偿他他属于公法她她一输出于对劳动者的保护,这个交通事故呢?它是依据的这个啊侵权责任法啊,还有这个没法怎么说呃?还有一个最高人民法院关于审理交通事事故案件的司法解释,而他属于司法他出于对于对于公民权利的保护她这个他这个方面的法律法法律是是不冲突的。
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      2020-05-15 08:07:50
    • 南晓峰 服务方:
      41″
      自动转换:呃,如果单位在三个月之内没有申请工伤认定的话,给你们这个家属呢?嗯,可以向这个劳动局申请工商认定路过单位,他已经缴纳了这个工商保险,这工伤赔偿项目呢?有这个工伤保险基金来支付,如果说没有交账户上保险应当是一个单位来支付,也没那一定要呃,这个保留好,就是说它这个出事的原因是在上班的路上,这方面的可能交警而已经梳理梳理出了当时她她当时她他当时还有当时是不是该当上班儿吧?这个呢这个呢也尽量搜集一下证据。
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      2020-05-15 08:08:42
    • 南晓峰 服务方:
      34″
      自动转换:呃,交通事故这边呢?他别容易解决,因为他对方呢是全血一一般的是一个能够能够作为赔付额,即使不能够做作为赔付的话,也可能剩余的也不多,可以由司机来赔偿啊,如果说和司机还有保险公司协商不成的话呢,可以将这个司机有保形撕裂列为共同对付项起诉,嗯,现在这个对方是全责,他又有保险,这个这个是事情的,这个过过程呢,他比较明了嗯,一定是生存的希望是比较大的,这个不难解决。
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      2020-05-15 08:09:36
    • 南晓峰 服务方:
      23″
      自动转换:啊,目前呃,他的父母呢?可以主动的借助这个事儿,可以给那个保险公司来协商赔偿,嗯,如果说你们能够和平共处的话,也也可以和共同去和这个保险资为什么赔偿?11如果说确实是先生不同的话,那那么说,可以向邵岩媳妇。
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      2020-05-15 08:21:46
  • 郭淑娇

    法律执业者

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    ¥0.74
    • 你好,上班途中发生交通事故,去世,那么是可以主张第三方侵权责任以及工伤保险赔偿双重赔偿,赔偿主要包括死亡赔偿金,丧葬费以及抚恤金,具体的数额需要根据死者的年龄和工资标准来确定,另外死者的配偶父母子女都是可以就该笔赔偿遗产予以分配,无论该笔钱是打给他的父母,还是直接打到他妻子账户,都是有权对其他法定继承人予以分配。您这边可以点击一下右上角的答谢,随后和我私聊。
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      2020-05-15 08:02:55
  • ¥0.74
    • 1.根据您所述情况,认定工伤比较牵强,不属于工伤。 2.赔偿责任系由对方保险公司根据保险合同进行理赔,不足部分,由2车驾驶员根据事故认定书的责任划分,按比例承担。 3.对于死亡赔偿金是按子女抚养费,老人赡养费等综合计算的,这两部分直接有各自权利人享有。对于其他赔偿费用(丧葬费,医疗费,剩余的死亡赔偿金等)按照第一顺位继承人的人数按份进行分配。 4.在领取时,全部法定继承人可一并到法院进行领取。
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      2020-05-15 08:03:39
  • 张荣利

    法律执业者

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    ¥0.74
    • 你这个是交通事故,按人身伤害赔偿,包括但不限于死亡陪赏金是84万多,丧葬费半年工资,精神抚慰金,被抚养人生活费等,以及其他实际发生小额费用。 这个赔偿数额一次赔付,只要近亲属协商好,可以分别打入各个近亲属的账户,协商不成只能打入一个账户或者提存,然后再起诉进行分割。
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      2020-05-15 08:04:19
  • 陆畅言

    律师

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    ¥0.74
    • 24″
      自动转换:不管是工作也好,还是交通事故也好,丧葬费这一块是单位的,那么关于就是父母妻子子女钱该怎么分?那么是参照是继承法的规定来分配。
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      2020-05-15 08:04:49
  • 陈景军

    律师

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    ¥0.74
    • 算不算工伤,要看当事人在本次交通事故的的责任划分,无责或者次责,而且要被确定为在上班途中,。。。。!
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      2020-05-15 08:06:39
  • ¥0.74
  • 刘学勤

    律师

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    ¥0.74
    • 39″
      自动转换:啊,你好朋友那么像你这个情况可以联系私信我啊,那么像您说的这个情况的话,他这个交通的事故啊,呃,需要赔偿的,也是包括这个商商场赔偿金,丧葬费,然后这个包括这个被子,被子被子一样的,这个试验费啊那么功利的话,也可以陪的就是两边的地步啊,工商的话,那么要看什么,讲到社保怎么没有讲到的话,要有工作单位,大家非常。
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      2020-05-15 08:18:33
  • ¥0.74
    • 这个在上班路上发生的交通事故按照法律规定是属于工伤认定的情形,得到的赔偿按法律规定不属于遗产,有些钱谁出的就属于谁,有些钱就按照自己内部的情况分
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      2020-05-15 08:19:55
  • ¥0.74
    • 先由交警认定事故责任。受害人家属可主张的赔偿有:死亡赔偿金、精神损害抚慰金、丧葬费等,这里面已经包括了被扶养人生活费。对方保险公司在交强险赔偿限额内优先赔付,超出部分由过错方根据比例分担,有商业三者险的,保险公司需优先赔付,超出保险赔付范围的,由过错方自己承担。属于工伤。上述赔偿款按照遗产处理,其父母、配偶、子女均属于第一顺位法定继承人,平均享有法定继承权。有抚养关系的继子女与亲生子女均有继承权。具体的分配,一般是平均分配,可以要求直接领取。工伤有工亡补助金。关于赔偿项目重合问题,一般来说除了医疗费不能同时主张以外,其他项目不存在代替问题,可以同时主张。您好,我是北京京都(上海)律师事务所的律师,9年律师经验,平台认证律师,很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题,欢迎继续提问。
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      2020-05-15 08:21:20
  • 孔繁越

    律师

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    ¥0.74
    • 28″
      自动转换:在法律层面,这些钱你们大家应该是平均分的,并没有说这个钱一定是给到了父母还是服务它的,具体的任何人,只是针对于南方的,就是四射的家数,仅第四季播放的本身不存在内部区分的这个问题,你们内部和就算按照平均的人头蓝色就可以了。
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      2020-05-15 08:22:03
  • 李国民

    律师

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    ¥0.74
    • 24″
      自动转换:那你就和你弟弟的这种情况是属于交通事故和公网同步存在,那么这两者都存在的情况下,除了那么产生的医疗费和护理费不能取得双倍的情况下,其他是黄白相间红王一次助攻王菩萨泥都是可以双倍赔偿的。
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      2020-05-15 08:24:31
  • ¥0.74
    • 你好,工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时获得。父母、妻子和子女都可以获得相应的份额。一般而言,妻子和女儿获得的份额较多,继子其次,父母又其次。协商不成,可以去法院起诉。
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      2020-05-15 08:30:07
  • 冯硕

    法律执业者

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    ¥0.74
    • 您好,根据您的描述,这种情况认定工亡的可能性不大。如果涉及继承问题,没有遗嘱和遗赠的情况下,一般按照法定继承。
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      2020-05-15 08:34:20
  • 徐范霁

    律师

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    ¥0.74
    • 你好,对于你说的这种案件,是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的,建议你最好还是当面咨询律师。
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      2020-05-15 08:50:30
  • ¥0.74
    • 抚恤金跟普通的情况不一样,不能单独认为是遗产,这个是两回事情,具体帮助一两句是讲不明白的,确实需要帮助,请直接电话咨询26年咨询律师重点事例。
      展开
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      2020-05-15 08:50:44
  • 周明明

    律师

    投诉
    ¥0.74
    • 您好,请详细说说情况及目前遇到的问题,委托律师进一步了解分析,以便详细为您解答,维护您的权益,提供解决方案。
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      收起
      2020-05-15 09:36:25
  • ¥0.74
    • 根据你的情况描述,写的比较矛盾没有一个完整的内容,首先就是一个交通事故的问题,交通事故要有一个事故责任认定书,认定书的责任判定对这个工伤申请是有关联的,因为一旦有这个认定,你向工伤行政部门申请工伤认定,它要审核一下这个责任,所以它们之间有关联,第二个如果如果认定下来是工伤,那么走工伤的赔偿程序,第三如果没有认定下来是工伤,是一个交通事故的赔偿程序,那么您说的这个两笔钱,也不知道你表达的什么意思,是两笔什么性质的钱?假设这个两笔钱是两笔赔偿款的话,那么这个赔偿款是对你们家属的一个赔偿,那么由你们家庭成员进行一个协议分配,当然如果有矛盾的话,不能协议解决,当然你们也可以向法院进行起诉,或者向有关方面申请调解解决。
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      2020-05-15 09:46:25
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    ¥0.74
    • 因为你弟弟是同乘人员。虽然司机是全部责任,所以并不妨碍你弟弟作为工伤认定的影响,如果确认为工亡,按照全国的工亡标准赔偿为847180元。
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      收起
      2020-05-15 09:52:27
  • ¥0.74
    • 你好,你说的这种情况是可以主张侵权赔偿以及工伤保险赔偿的双重赔偿。主要就是死亡赔偿金,丧葬费、抚恤金等,死者的配偶、父母、子女都是第一顺位法定继承人,可以协商分配,协商不成的话,就按照遗产来进行分配。
      展开
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      2020-05-15 10:01:01
  • ¥0.74
    • 你好,在上班途中发生交通事故的,可以认定为工伤;工伤这一块按照工伤程序走;交通事故的赔偿,需要看交通事故责任认定书,根据责任大小要求赔偿,按照人身损害赔偿进行赔付;赔付的钱款其中涉及抚育费的钱款归孩子,其他的基本上是孩子,配偶,父母平分。
      展开
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      2020-05-15 10:14:47
  • ¥0.74
  • 秦惠芳

    律师

    投诉
    ¥0.74
    • 你好,这种情况是可以申请工伤认定的,除了医药费之外,其他的都可以要求双倍的支付,对于死亡赔偿金,一般要根据与死者的亲疏程度来进行分配,协商不成可通过法院诉讼
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      收起
      2020-05-15 10:31:18
  • ¥0.74
    • 12″
      自动转换:主要是光顾上海建立在进行工商认定等出现交通事故人说话,可以基本认定,嗯,这个工商如果这地方和交通事故可以房中赔偿了。
      展开
      收起
      2020-05-15 10:47:45
  • 董帅

    法律执业者

    投诉
    ¥0.74
    • 你好,法律明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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      收起
      2020-05-15 11:08:32
  • 王伟政

    律师

    投诉
    ¥0.74
    • 对于您所讲的这种情况,交通事故和工伤是分别处理的。也就是一般情况先处理完毕交通事故之后。再进行工伤赔偿处理。对于赔偿的项目,如果交通事故责任方进行了赔偿,工伤赔偿一般就不再包括在内。像你所说的丧葬费就是这种情况。如果家庭成员之间意见不一。包括你所说的,对于领取赔偿金的意见,有矛盾建议分别与责任方进行处理。或者委托专业律师代为解决。
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      2020-05-15 11:50:24
  • 陈光文

    律师

    投诉
    ¥0.74
    • 29″
      自动转换:你好像这种情况按照法律规定在上下班途中发生交通事故,不是自己的主要责任,责任造成的话,这个构成工伤啊,那么嗯,可以要求单位这边呃,承担这个工商待遇当然也可以要求这个车主事故责任方这边按照人身侵权这一块来赔偿损失。
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      2020-05-15 12:03:43
  • 常彦奎

    律师

    投诉
    ¥0.74
    • 11″
      自动转换:上交通服务赔偿,然后除了飞车后可以要求还不完,他已经培养。
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      2020-05-15 12:08:55
  • 孙成山

    律师

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  • ¥0.74
    • 如果交通肇事中,对方属于全责或者主要责任,这种情况属于工伤,你可以向保险公司要求伤残赔偿金,也可以同时申请工伤认定
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      2020-05-15 12:59:57
  • 徐欢

    法律执业者

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    • 如你所述,“在上班的路上发生交通事故死亡”这是工伤死亡,可以由你弟弟所在单位申报工伤,并按工伤死亡标准进行赔偿。另外,如果对方是全责,对方的交强险还能顶格赔偿11万元。关于赔偿款在妻子、孩子、父母之间如何分配,双方自行协商,协商不成去法院诉讼。
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      2020-05-15 13:01:40
  • ¥0.74
  • 谌见平

    律师

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    • 57″
      自动转换:嗯,您好,对于你这个朋友,她是呃这个工商啊,她是有意在工商保险条例规定,他是上班上班的途中上班的途中,他就属于是在工伤保险的条例规定的,这个工商保险皮肤的话,可以陪有死亡赔偿金的,这有个规定的,然后就是说他那个做这个车的车主和他买了座位险,他也可以陪的,还有对方的对方的车,他买了全险的话嗯,如果说他也是也是要赔的第三者责任险他是买了第三个支点则任选撞了别人,他是也可以赔付的嗯,其实你会不会问几个问题的话?可能你可以先咨询我点一下我右边的也可以电话联系,或者是有语音联系,谢谢。
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      2020-05-15 13:11:21
  • 王景生

    律师

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    • 你好,如果说有证据证明是在上班途中发生交通事故,同时呢,自己没有责任的话呢,很明显也属于工伤,可以得到这两个案件的赔偿款项,这两个赔偿款项的数额是不同的,项目也是不一样的,当然里面直接冲突的部分是只能拿一份,现在不爽可以起诉就可以了,这个费用呢,有直接给父母的,有直接给孩子的,你要有直接给家属的,给家属的话呢,可以依法分割就可以了,有事情随时联系
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      2020-05-15 13:15:05
  • 李彩钰

    律师

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    • 这个需要根据事故责任认定书来看具体保险怎么赔偿,至于工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 5.因履行职责遭致人身伤害的。 6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。 7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。 8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。 9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。[1] (上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。) 10.法律、法规规定的其他情形。
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      2020-05-15 13:35:07
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