好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 6000元离职赔偿金全是硬币,公司:劳动仲裁又没规定必须百元大钞
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
问:我弟弟系一家公司的员工,上个星期三,我弟弟正在公司上班的时候突然发现隔壁建材市场发生火灾。我弟弟未向
【政协委员呼吁遏制超时加班】“超时加班与体面劳动、舒心工作、全面发展不相符,与国家提倡的提升人民生活品质也脱节。希望‘两高’像重视治理欠薪一...
非全日制用工是现在很流行的一种用人形式,相信很多朋友可能了解的并不多,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
我来答諾言z1LV.-06-30员工与公司签订劳动合同后,要遵守公司规章,积极完成工作。但是,有些员工违反公司规定,不服从公司安排,迟到早退...
如果用人单位提供充分的证据证明劳动者在试用期不符合录用条件的,可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由。
最低工资标准对于当地的员工收入是有很大影响的,因为有很多的公司都会以最低工资标准为基本工资来对工资进行发放,不同地区的最低工资标准也会有很大...
已经续签劳动合同了,但是现在有一份更好的工作,不想做了,该怎么办呢?
我觉得跟用人单位协商吧,说自
答:申请劳动仲裁需注意下列事项: (一)发生争议后,劳动者与用人单位可先行协商,协商不成或
加载更多