好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 6000元离职赔偿金全是硬币,公司:劳动仲裁又没规定必须百元大钞
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工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名
参加工作的人都知道在单位加班那是常事,最可恨的是有时候加班后老板不给加班费,这是困扰很多广大工友事情。那
实务中,因为很多用人单位存在固定的加班,便与员工在劳动合同中约定每月多少加班费包干,超出不补,多发不退。
问:何某某系重庆某电子商务公司员工。公司在创作某主题动画片的过程中,使用了何某某的肖像并进行了艺术加工,
答:如果劳动合同期限届满而员工的医疗期尚未结束,单位应将劳动合同的期限延续至医疗期满后才能终止。医疗期内
(一)劳动者有下列情况之一的,用人单位可以依法随时解除劳动合同: 1、在试用期内被证明不符合录用条
问:我从去年起,在包工头刘某的手里承包了某建筑工程公司的水电安装工程,可刘某仅付我们一部分工资,至今仍有
问:我二叔晚上八点下班骑车回家,在途中被一辆小汽车撞晕致脑出血,这种下班回家途中受伤算工伤吗?答:根据我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工...
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