好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 6000元离职赔偿金全是硬币,公司:劳动仲裁又没规定必须百元大钞
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
2020新规定法定产假多少天?各个地方的产假又有什么规定呢?对于新妈妈,分娩之后身心是很虚弱的一个状态,继而要进行长时间的恢复和保养。产假是...
非全日制劳动关系与全日制劳动关系相比有很多不同点,如不需要订立书面劳动合同,不得约定试用期,可以随时终止
根据我国法律规定,用人单位要与劳动者签订劳动合同,签订合同时,对劳动者的工资要在合同中进行约定,合同中约定的工资不得低于最低工资标准。那么2...
当事人咨询:在投资协议中有约定章证照先交接,法人暂不变更(对价分期支付下卖方的要求),同时约定若出现法人
三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书,很多人知道的是:三方协议过去必须签,但现在不...
养老保险手册丢失了怎么补办?对于2018年9月后的人员无需办理新的手册,但是在2018年9月前的人员可以
刚进入社会开始工作,进公司前老板一直拖欠签订劳动合同,导致这么久了依旧没签。最近该发工资了也一直拖欠,可
(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的
加载更多
更多>