当事人于2015年12月1日查出患有重大疾病，此后手术治疗，至今在家中休养。与所在公司已签订长期劳动合同，工龄至查出疾病时已经超过10年。公司在病假期间按月发放工资(此处工资是按照什么标准计...

请问！我是一名在国外打工的农民工，当初签合同是无规定期限劳动合同，现在我们已经干了满一年了，想回家公司不让我们回去，公司给的理由是工程没干完，我们一共五十来个人，去年底已经回去四十来个人了。...

律师，你好： 我在国企连续工作已满29年，距正退不足5年，属于不能终止合同也不能解除劳动合同的人员。我17年合同期满(当时已满45周岁)，至今已快一年未和我续签劳动合同(一直在打卡上班)，如...

我和公司劳动合同上个月31号就已经到期，我现在不想干了但是公司不肯给我办理离职交接手续，而是要我直接申请辞职，但是又找借口说没那么快批我走！他们这样做合法吗，我现在需要写辞职申请表吗？？我想...

律师您好，我签了就业协议，但是公司迟迟不把校方和乙方协议寄给我，我打电话咨询的时候，一直说没看到我的协议，然后也不给我答复，我应该怎么办呢？

公司在签订劳动合同时不让填写工资项，我的实际工资是6000元/月。为了降低社保成本，公司擅自填写，将合同上工资写为2500元/月。工资每月通过银行转账形式发放。请问我如何维权？

我与一家出国劳务中介公司签协议合同，合同书上以6个月下达出国工作签证，由于劳务中介公司没有在协议时间履行赴约时间，我要求全额退回我的申请出国费用可以吗？

公司安排外派，因为家庭原因去不了，公司以严重违反公司制度解除劳动合同，能索要赔偿吗？

毕业生来单位，与单位签订5年的劳动合同，其中实习期为3个月，来单位报到后由毕业生一方提出违约，在落户以前，毕业生退回学校重新派遣，按违约处理，违约金5000元；落户以后提出违约的，违约金为1...

我在一家私企工作2年6个月，我的职业是厨师（职位厨师长，有内部公函证明）（员工150人左右），未签订合同，也为帮我买五险一金，这样企业算违法吗？ 其次公司无年假，无年终奖，节假日无补偿这...