新单位前两个月工资没有扣除五险一金，现在发第三个月工资时，要扣除前两个月的五险一金和第三个月的五险一金，说是三个月一起交。但查询发现并未缴纳住房公积金，也并未让我们办理各种手续。请问这种情况...

临时工脚踝骨折我是个体户，没有营业执照，跟临时工没签合同。我接的活，原来找他干两天，现在又包给他两天工，就是不论多久干完就两天工，他加班干活没注意从5米多高掉下来了，导致脚踝骨折。我应付什么...

公司中断我的社保，并且拖欠工资不发在深工作4年了，今年跳槽到一家公司，该公司因经营不善，中断了我的社保，并且拖欠工资不发，我离职后去劳动局咨询，劳动局提出调解，但是该公司仍是一拖再拖没有结果...

11月20公司倒闭，由于没有签订劳务合同，所以公司也没有给任何补偿，只是说工资按时发放。每个月25号发工资，11月25号发10月份工资。今天29号，工资一直拖着没有发放，总经理微信给我说我1...

我们公司新近成立，与承包商签好合同，交付装修。现在装修完成，我们与承包商的装修款已结清，可承包商却没有给工人支付工钱。现在承包商找不到了，承包商所在的公司也说与他们没有关系，工人天天上门来闹...

今年9月1日在公司被叉车撞伤，11月份出院。至今在家修养，但是行动仍然不便，经常半夜哭醒或者疼醒，不敢出门。整个过程公司除了缴纳了医疗费用，没有对我个人做出任何的安抚。出院至今也没有看望过我...

公司一天上班10.5小时，8个小时正常上班，2.5小时加班，公司签的合同加班自愿。如果平时没有上班10.5小时，直接拿周末加班去抵扣满10.5小时，是否合法？公司合同一个月加班不得超过36小...

公司派给项目经理得工地，工地完工了，跟客户办得完工手续是电话回访，最后因为衣柜延期三个月，客户弄到法院去了，公司拿不出竣工录音记录，法院只认证据，客户那边有一个搬家得收据发票，最后公司和客户...

请问我试用期公司未签劳动合同，只是口头约定试用期为一个月，但一个月不到，公司老板无任何理由辞退员工，是否可以到劳动局告他赔偿半个月或一个月的工资呢

我在东莞一家外企连签二次固定期限合同，公司在合同到期前一天通知我办离职手续，我想续签无固定期限合同或二倍赔偿，公司只愿意一倍赔偿，我向人力表示要求续签无固定期限合同，公司不同意，还让我去劳动...