我在一家500强外企A做研发工作，目前想跳槽到类似规模外企B。之前在A时有签一个竞业限制协议，泛泛规定了不能去竞争企业工作，但这里没有明确说明"竞争企业"的范围。 目前在A从事的是研发岗位...

原单位甲公司因财务问题停产！把厂房设备工人，以出租的方式组给乙公司！乙公式实际就是甲公司从新注册的新皮包公司，所有东西都是甲公司的！因今年在公司发生工伤现在劳动合同到期，公司给两个选择，与甲...

我想咨询一下，原本我们的满员编制是30多人，可现在的人员才有10几个人，那剩下该支配给另外10几个人的工资该不该给我们！！ 我们一个人干2个甚至于多个人工作量的活，为什么支配给我们的工资还...

公司以近两年无经营收入理由辞退员工，员工入职已1年3个月，那么公司该赔偿员工1个月工资还是1.5个月工资？而且无经营收入是正当理由吗？员工该不该要求赔偿2倍工资？

一员工在职时工作不到位被辞退，被公司辞退后财务对账发现员工手上还有客户转的六千多款没给回公司，客户是发微信红包转款到此员工手上，微信是属于公司，目前有转账截图记录。该员工还有接近7000的工...

我亲戚去年建农村自建房子，找了包工头，带来的工人跌落受伤，医疗费用4万，他们想私了，工人负担2.5万，我亲戚负担1.5万，打欠条，目前无现金，找双方加包工头方的村书记在场见证签字，请问该协议...

陆某，女，60岁，江苏泰州人，已领取农村养老保险（未领取城镇职工养老保险），平均工资1500元/月。2024年12月25日，下午上班，甲公司负责人钱某，安排陆某及同事共计6人，由乙公司派车接...

有一个员工在公司上班7年，期间没有交社保，2018年离职（劳动纠纷，仲裁调解离职），到其他公司上班5年，有交社保，今年退休想补交社保，社保局要她提供她在我们公司上班7年的记录，现在她到我们公...

劳动权益专业的律师来 “根据我国《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位因生产经营需要延长工作时间，一般每日不得超...

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