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公司辞退员工赔偿问题
¥10公司以近两年无经营收入理由辞退员工,员工入职已1年3个月,那么公司该赔偿员工1个月工资还是1.5个月工资?而且无经营收入是正当理由吗?员工该不该要求赔偿2倍工资?
由用户177****5670提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 46人 2019-01-03 19:53:51 -
员工卷款跑了
¥25一员工在职时工作不到位被辞退,被公司辞退后财务对账发现员工手上还有客户转的六千多款没给回公司,客户是发微信红包转款到此员工手上,微信是属于公司,目前有转账截图记录。该员工还有接近7000的工...
由用户183****5211提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 46人 2018-12-13 10:29:16 -
社保补缴
¥25有一个员工在公司上班7年,期间没有交社保,2018年离职(劳动纠纷,仲裁调解离职),到其他公司上班5年,有交社保,今年退休想补交社保,社保局要她提供她在我们公司上班7年的记录,现在她到我们公...
由用户匿名提问 分类:社会保险 律师解答数: 45人 2025-06-05 20:25:03 -
劳动权益专业的律师来 “根据我国《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位因生产经营需要延长工作时间,一般每日不得超...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 45人 2024-09-19 21:51:08 -
请问律师
¥30用户已使用“VIP提问隐藏卡”,对个人信息及提问内容进行了隐藏。
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 45人 2024-01-29 15:49:47 -
我是做电商代运营的,帮公司通过网络做推广开发客户,居家办公,没有底薪只拿提成,工资都是按营业额的比例结算的,现在做2年多了,老板最近一年老是压着我五万多的工资不给我结算,上个月初我去劳动局告...
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 45人 2024-01-03 01:38:10 -
本人2016年12月入职岗位市场部主管,2017年3月平调岗位操作部班长,2018年7月因管理理念不同被降薪降岗至操作部计划员,当时姚中奇总经理明确想把我平调至CFS班长,后来因操作部经理殷...
由用户150****9696提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 45人 2023-10-17 11:20:15 -
我在工地干活叫的工人受伤了
¥35我在某工地干活工人不小心摔伤了,请问谁赔偿?发包方-承包方-我
由用户匿名提问 分类:工伤事故 律师解答数: 45人 2023-09-01 07:57:02 -
非因工而亡能要到赔偿吗?
¥25在一家公司工作“14年”,不是工作时间没在工作地点,放假在自己家里意外死亡的,除了社保局拿到的丧葬费和抚恤金,能要求公司给什么补偿吗?能要到多少?
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 45人 2023-06-03 10:44:54 -
申请工伤赔偿
¥30工地上出现申请工伤赔偿,工伤认定需要公司盖章,说必须签下面协议,麻烦看下协议有没有问题 发生事故时间: 2022年12月10号上午九点左右 受伤地点:惠州市 惠城区汝湖镇 大良村鸿高建设...
由用户匿名提问 分类:工伤事故 律师解答数: 45人 2023-06-02 11:12:47
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