我想咨询一下，原本我们的满员编制是30多人，可现在的人员才有10几个人，那剩下该支配给另外10几个人的工资该不该给我们！！ 我们一个人干2个甚至于多个人工作量的活，为什么支配给我们的工资还...

公司以近两年无经营收入理由辞退员工，员工入职已1年3个月，那么公司该赔偿员工1个月工资还是1.5个月工资？而且无经营收入是正当理由吗？员工该不该要求赔偿2倍工资？

一员工在职时工作不到位被辞退，被公司辞退后财务对账发现员工手上还有客户转的六千多款没给回公司，客户是发微信红包转款到此员工手上，微信是属于公司，目前有转账截图记录。该员工还有接近7000的工...

我属于劳务派遣，目前公司拖欠我工资及社保，用人单位和劳务派遣公司都在晋中市，我本人工作地近年换到了从大凉山换到了河北张家口，应该去哪里劳动仲裁，去晋中的劳动监察他们说是不管？合理吗？

陆某，女，60岁，江苏泰州人，已领取农村养老保险（未领取城镇职工养老保险），平均工资1500元/月。2024年12月25日，下午上班，甲公司负责人钱某，安排陆某及同事共计6人，由乙公司派车接...

有一个员工在公司上班7年，期间没有交社保，2018年离职（劳动纠纷，仲裁调解离职），到其他公司上班5年，有交社保，今年退休想补交社保，社保局要她提供她在我们公司上班7年的记录，现在她到我们公...

劳动权益专业的律师来 “根据我国《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位因生产经营需要延长工作时间，一般每日不得超...

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我是做电商代运营的，帮公司通过网络做推广开发客户，居家办公，没有底薪只拿提成，工资都是按营业额的比例结算的，现在做2年多了，老板最近一年老是压着我五万多的工资不给我结算，上个月初我去劳动局告...

本人2016年12月入职岗位市场部主管，2017年3月平调岗位操作部班长，2018年7月因管理理念不同被降薪降岗至操作部计划员，当时姚中奇总经理明确想把我平调至CFS班长，后来因操作部经理殷...