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    职工内部退养协议书

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    使用说明: 职工内部退养协议书是公司与申请内部退养的职工签订的协议。本协议在双方自由平等的基础上对涉及的内部退养相关事宜进行了约定。
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    职工内部退养协议书

    甲 方: _________________________________

    注册登记号: _________________________________

    住 所: _________________________________

    法定代表人: _________________________________

    乙 方: _________________________________

    身份证号: _________________________________

    通讯地址: _________________________________

    联系电话: _________________________________

    依据《中国中华人民共和国劳动法》和 _________________________________ ,就已符合内退条件的乙方实行内部退养事宜,订立本协议,甲乙双方共同信守。 

    第一条 定义 

    本协议所使用的特殊用语限定以下解释: 

    (一)内部退养:是指企业职工尚未达到法定退休年龄,但因企业改制需要,提前离开现有工作岗位回家休养,企业给予一定补助,待该职工达到法定退休年龄后再办理正式退休手续的一种措施。 

    (二)内退条件:是指界定乙方实行内部退养的条件。

    (三)乙方工龄:是指乙方参加工作后累计计算的工作年限,包括乙方在甲方的连续工作时间。乙方内部退养时间也应计入乙方工龄。 

    第二条 声明与承诺 

    (一)甲方保证按有关规定,按时、足额缴纳乙方的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金等。 

    (二)以上的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金等属乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣、代缴。 

    (三)乙方在内部退养期间,应遵守国家法律法规,若有违反,按国家法律规定和甲方规章处理。 

    第三条 合同约定 

    (一)鉴于乙方已符合内退条件,经乙方书面向甲方提出申请,甲方同意乙方自愿选择内部退养。 

    (二)内部退养期限,从 _________________________________  年 _________________________________ 月 _________________________________  日至乙方达到法定退休年龄或劳动关系(合同)解除之日止,甲方按月支付内部退养生活费 _________________________________ 元(大写 _________________________________ )。        

    (三)乙方内部退养期间,如遇国家调整工资时,甲方根据国家规定,对支付给乙方的内部退养生活费相应进行调整。 

    (四)乙方在内部退养期间,甲方连续计算乙方工龄。 

    (五)乙方达到法定退休年龄符合退休条件,甲方为其办理正式退休手续。经甲乙双方确认,乙方应在 _________________________________  年 _________________________________ 月来甲方办理正式退休手续。乙方到期不办正式退休手续,本协议终止履行,甲方视同乙方已经退休,并按正式退休的有关待遇重新计算并发放乙方退休工资。 

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