好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 长期旷工可视为自动解除劳动合同吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
在现实生活中,相信大家都会经常听说到住房公积金,毕竟这是工作单位的必备福利之一。其实,在实际生活中,大多数人都会采用住房公积金购房,因为公积...
正当防卫应该符合以下条件: 1.必须是不法侵害。 2.必须是在不法侵害正在进行
问: 我在A公司工作,与其签订了聘用合同,约定:在日常工作中必须严格遵守单位的员工手册以及
自新型冠状病毒爆发以来,一部分公司也被迫转型,还有公司迫不及待的想复工,现在随着疫情的好转公司也开始陆陆续续进行复工,公司会要求员工想办法回...
千万不要着急,要冷静,完全可以要,如果你们不是农村户口,不是农民工,需要有三位以上的工友证实你们
【男子上班104天仅休1天病亡】据浙江法治报:阿宝(化名)三十出头,2023年2月与某公司签订劳动合同,约定阿宝从事油漆工岗位。阿宝工作合同...
1、上海市劳动人事争议仲裁委员会(上海市劳动人事争议仲裁院) 西乡路188号周一至周五9:00-1
商场搞促销员工被要求必须买
毫无疑问,导购是个辛苦活,每天在商场站好几个小时不说,收入也一般。在这
加载更多
更多>