好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工和单位签完补偿协议后能否反悔?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
劳动合同法实施条例第二十七条对此进行了明确:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资
社保补交是很多人都关心的问题,尤其是那些到了退休年龄,但是社保还没缴纳满15年的人群,或者是快到退休年龄,社保还差好几年的情况。而这些人特别...
回老家遭遇交通事故是否算工伤? 马某为某地一家贸易公司聘用司机,其搭乘公司的货车回老家途中遭遇交通
劳动者可以按照《劳动合同法》相关规定依法办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
这批拖欠劳动报酬的案件中,有10家企业,其中7家建筑工程性质的企业,2家物流企业。 在建筑
女职工产检劳动保护有什么特别规定?你们清楚吗?今日湖南的常女士是某所公司的行政员工,因为即将生产,常女士从2018年年底就开始享受了国家教...
目前疫情已得到了基本上的控制,各类企业都想尽快开工复工以减少疫情给企业停产带来的损失,但因疫情防控所产生的用工法律问题也较平时更为复杂。因为...
快过年被劝退怎么赔偿? 快过年被劝退并且无过错的,用人单位需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
加载更多