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随着生活水平的提高,人们为家人为自己购买保险的越来越多,都为了能在意外发生的时候能够减轻自己的压力。但是意外发生的时候如果不能顺利的得到理赔,反而遭遇理赔纠纷的话,那就是雪上加霜了。那么不小心遇到了保险纠纷该怎么办呢?
保险纠纷如何处理
保险纠纷应该如何处理保险商品是法律文件,在现实生活中人们对于已经生效的法律文件产生争议及争议的解决是非常正常和大量存在的。所以说保险合同在履行过程中,双方当事人因保险责任归属、赔偿金额的多少等发生争议,就要采用适当方式,公平合理地处理。按照惯例,对保险业务中发生的争议,可采用协商和解、仲裁和司法诉讼三种方式来处理:
协商和解:在争议发生后,双方应实事求是有诚意地进行磋商,彼此作出让步,达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。自行和解即没有第三者介入,双方当事人直接进行交涉;第三者主持和解即由双方当事人以外的第三者从中调停,促使双方达成和解协议。
仲裁:仲裁是由合同双方当事人在争议发生之前或之后达成书面协议,愿意把他们之间的争议交给双方都同意的第三者进行裁决,仲裁员以裁判者的身份而不是以调解员的身份对双方争议作出裁决。仲裁组织作为民间机构,是以第三者或中间人的身份,对双方当事人之间的纠纷作出公断,因而没有采取强制措施的权利,对仲裁裁决的强制执行权,属于人民法院。如果仲裁裁决后,保险公司拒不履行裁决,可以向保险公司所在地的人民法院的申请强制执行。
诉讼:诉讼解决保险纠纷,指的是人民法院依法定诉讼程序,对于保险纠纷予以审查,在查明事实,分清责任的基础上作出判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法活动,其所作出的法律裁判具有国家强制力,当事人必须予以执行。
按照惯例,对保险业务中发生的争议,可采用以上协商和解、仲裁和司法诉讼三种方式来处理。
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社保滞纳金是指在一定的时间内未及时缴纳社保,那么就需要缴纳一定额度的滞纳金。社保滞纳金的计算方法为:1、社保滞纳金按日计算,从欠缴之日起,每...
根据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知(国办发明电〔2017〕12号),2018年国庆:10
工作半年,公司一直未发劳动合同,合理吗?应该怎么样维护自己的权益?当然不合理了,搜集上班证据(考
高空抛物没有伤人,按照违反治安管理进行处罚:处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留
一、试用期内用人单位违法解除劳动合同的规定 根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规
用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
时光从不等待,转眼间2017年已然走过了三分之一,一直在努力工作的你是否感到些许疲惫? 劳
问:我在一家广告公司工作3年了,2013年6月份合同到期。我现在已有7个月的身孕,上星期我收到公司负责人
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专长: 企业设立、企业合规、收购兼并、知识产权、工程及房地产、劳动人事、公司经营、遗产继承、借款担保、交通肇事
专长: 工程及房地产、劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、交通肇事、人身伤害、财产损害、刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼
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遇到保险纠纷应该怎么办
随着生活水平的提高,人们为家人为自己购买保险的越来越多,都为了能在意外发生的时候能够减轻自己的压力。但是意外发生的时候如果不能顺利的得到理赔,反而遭遇理赔纠纷的话,那就是雪上加霜了。那么不小心遇到了保险纠纷该怎么办呢?
保险纠纷如何处理
保险纠纷应该如何处理保险商品是法律文件,在现实生活中人们对于已经生效的法律文件产生争议及争议的解决是非常正常和大量存在的。所以说保险合同在履行过程中,双方当事人因保险责任归属、赔偿金额的多少等发生争议,就要采用适当方式,公平合理地处理。按照惯例,对保险业务中发生的争议,可采用协商和解、仲裁和司法诉讼三种方式来处理:
协商和解:在争议发生后,双方应实事求是有诚意地进行磋商,彼此作出让步,达成双方都能接受的和解协议。协商和解一般有自行和解和第三者主持和解两种方法。自行和解即没有第三者介入,双方当事人直接进行交涉;第三者主持和解即由双方当事人以外的第三者从中调停,促使双方达成和解协议。
仲裁:仲裁是由合同双方当事人在争议发生之前或之后达成书面协议,愿意把他们之间的争议交给双方都同意的第三者进行裁决,仲裁员以裁判者的身份而不是以调解员的身份对双方争议作出裁决。仲裁组织作为民间机构,是以第三者或中间人的身份,对双方当事人之间的纠纷作出公断,因而没有采取强制措施的权利,对仲裁裁决的强制执行权,属于人民法院。如果仲裁裁决后,保险公司拒不履行裁决,可以向保险公司所在地的人民法院的申请强制执行。
诉讼:诉讼解决保险纠纷,指的是人民法院依法定诉讼程序,对于保险纠纷予以审查,在查明事实,分清责任的基础上作出判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法活动,其所作出的法律裁判具有国家强制力,当事人必须予以执行。
按照惯例,对保险业务中发生的争议,可采用以上协商和解、仲裁和司法诉讼三种方式来处理。
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根据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知(国办发明电〔2017〕12号),2018年国庆:10
工作半年,公司一直未发劳动合同,合理吗?应该怎么样维护自己的权益?
当然不合理了,搜集上班证据(考
高空抛物没有伤人,按照违反治安管理进行处罚:处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留
一、试用期内用人单位违法解除劳动合同的规定 根据《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规
用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
时光从不等待,转眼间2017年已然走过了三分之一,一直在努力工作的你是否感到些许疲惫? 劳
问:我在一家广告公司工作3年了,2013年6月份合同到期。我现在已有7个月的身孕,上星期我收到公司负责人
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专长: 企业设立、企业合规、收购兼并、知识产权、工程及房地产、劳动人事、公司经营、遗产继承、借款担保、交通肇事
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