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消费权益

劳动关系纠纷:如何确定“加班”的判断标准?

来源:法律投稿

加班是劳动者在正常劳动时间之外接受用人单位安排继续从事劳动,单纯的工作时间超过40小时并不能视为加班,需

劳动关系纠纷:加班工资基数应当如何确定?

来源:法律投稿

首先要判断工资构成中哪些项目属于由用人单位自行决定给付的福利,对此予以扣除;其次,要判断哪些项目属于在不

劳动关系纠纷:加班事实的举证责任应当如何分担?

来源:法律投稿

《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,关于加班事实的举证责任未采纳举证责任倒置的原则,《劳动争议司法解释三》

劳动关系纠纷:公司经理等高级管理人员是否可以主张加班费?

来源:法律投稿

公司经理等高级管理人员加班是否应支付加班费,应视用人单位采取哪种工时制度而定,如果采取不定时工作制的,不

劳动关系纠纷:劳动者不配合缴纳社会保险的,用人单位能否解除劳动合同?

来源:法律投稿

劳动者拒绝缴纳社会保险,是对其自身权益的放弃,但会使得用人单位陷入违法风险之中。为员工缴纳社会保险是强制

劳动关系纠纷:劳动者双休日出差,用人单位应否支付加班工资?

来源:法律投稿

双休日加班的认定要同时满足两个条件,一是时间要件即双休日,另一个是事实要件,即从事单位安排的工作或未工作

合同法研究:悬赏广告的法律适用

来源:法律投稿

悬赏人以公开方式声明对完成一定行为的人支付报酬,完成特定行为的人请求悬赏人支付报酬的,人民法院依法予以支

劳动关系纠纷:计件工资制是否存在加班费?

来源:法律投稿

计件工资只是一种计算报酬的方式,并不能改变劳动者在法定工作时间之外工作的事实。劳动者只要在法定工作时间之

劳动关系纠纷:月薪制是否存在加班费问题?

来源:法律投稿

月薪制只是向劳动者支付报酬的一种形式而已,并不能凌驾于法律之上,劳动者是否能主张加班费,应具体问题具体分

劳动关系纠纷:用人单位安排劳动者休息日加班后又安排补休,劳动者拒绝补休的,用人单位能否免除支付加班费的义务?

来源:法律投稿

此问题存在争论,原因在于《劳动法》第44条规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,才支付不低于工资的百

劳动关系纠纷:劳动者作为证人出庭作证,用人单位能否扣发工资?

来源:法律投稿

《劳动法》第51条规定劳动者参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,原劳动部颁布的《工资支付暂行规定

合同法研究:悬赏广告中数人完成指定行为时的报酬请求权

来源:法律投稿

(1)数人分别先后完成指定行为时,应以完成行为在先者有报酬请求权。 (2)数人同时分别完成指定行为

劳动关系纠纷:职工死亡后,其家属可否向用人单位追偿未签订劳动合同的双倍工资差额?P255

来源:法律投稿

此问题存在争论。一种观点认为,死亡职工的亲属不可以向用人单位主张二倍工资,理由是《企业劳动争议处理条例》

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