好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工与客户私签协议损害公司利益算犯法吗?
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主要有7种情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前
一、案情回顾 小王在公司工作了三年,一直没有签订劳动合同,还克扣部分工资。后小王提起劳动仲裁,
用工资逼着生孩子的建议,是无底线的薅羊毛还是无知的饮鸩止渴? 一方面不让人多生孩子,多生孩
问:老人立下遗嘱,将死亡抚恤金全部留给照顾自己的保姆。老人过世后,子女与保姆发生纠纷。请问,该遗嘱是否有
【摘要】
劳动者的怀孕、生育状况不属于与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者没有告知隐私的法定义务,
四川某物流公司员工小袁致电本报咨询,称因公司未与其签订书面劳动合同且拖欠工资,双方无法协商一致,他准备提
法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能
80后开始步入40岁大关,90后开启30岁的乘风破浪之旅。在中年这个充满了“危机”的阶段,对老年生活的规划,似乎也总隐隐浮上心头。尤其是在结...
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