好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工与客户私签协议损害公司利益算犯法吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
现在老人比较关心的就是关于养老的问题,因为现在一些老人退休后可能将会面临老无所依的困境,养老金是大部分退休老人唯一的经济来源,养老金发放金额...
未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费 案例简介 姜某于2005年8月进入某广
入职没有签劳动合同,现在公司拖欠工资不发,该怎么样维权呢,大家能够给些建议吗?没有签劳动合同,直接找公司两倍赔偿。办法1,到劳动仲裁部门投诉...
劳动合同的必备条款应包括: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者
社保编号,即社会保障号码,国家规定社保编号为参保人的身份证号码。社保编号可用于参保、异地转移、就
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
职场上,女性因为怀孕、照顾孩子耗费精力,在同等的条件下较于男性或者未婚女性处于劣势,让已婚女士苦恼不已。
我2010年的时候在广州的一家培训学校做英语老师,公司有帮我们买社保医保之类的,我们自己每个月工资卡上会扣去差不多170元(具体的数字我也记...
加载更多
更多>