好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者故意不使用真实姓名签署解除劳动合同是否需要担责?
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一、员工在符合订立无固定期限劳动合同后选择与用人单位续订固定期限劳动合同,员工在该固定期限劳动合同到期后又提出续订无固定期限劳动合同的,用人...
北京出台了疫情期间社保的相关政策,明确了社保可以延期缴费,将1月、2月应缴社会保险费征收期延长至
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问:我通过应聘方式进入一家公司工作,双方约定,试用期为3个月,适用工资为3000元,我入职工作已经快两个
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