#因疫情防控不能履行合同属不可抗力#

一、之前就报团旅游，现在因为疫情去不了了，飞机票、酒店，以及其他报团费用能不能退？

可以退，但是报团费能不能全部退得看具体情况！比如旅行社展开了一些工作，去办理签证、订票、订酒店等，那么对于这部分的人工、出行费用等是可以相应的扣除的。

那么，至于飞机票、酒店等，由于还没有享受到服务，而且也不可归责于任何一方，应当是全退的，但是要及时操作、及时告知，不然导致对方受损的话，还是可以扣除费用的。比如，不能住酒店了，那么就应当提前跟酒店联系，这样酒店就可以另做安排，可以将房间给其他旅客，否则因为自己没有及时告知导致酒店受损失的，酒店是有权要求承担相应的责任的。

二、现在去上班，如果在上班时，以及在上下班途中感染新型肺炎了，那么公司应当负责吗？

在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

需要注意的一点是，即便是医护人员，如果从事的不是疫情的防治工作而被感染，一般也不属于工伤的范围。

那么其他人呢？其他工作人员呢？在上下班途中、在工作中感染算不算工伤？

这个虽然没有明确的法律规定，但是在疫情期间，如果企业没有能够有效保障卫生条件就要求复工，或者是派员工到疫情严重的地方出差，或者是有感染风险的地方工作，因此导致的感染病毒，个人认为应当视为工伤。比如，要求员工上班但是不给发口罩；要求给刚刚被确诊的病人家做家政，而且家里是未经过任何消毒的。

#咱们一定可以克服这场疫情##微博法律大讲堂#