好律师 > 专题 > 合同制度 > 法律指南 > 签了合同自离的后果是怎样的?法律依据是什么?
签了合同自离的后果是怎样的?签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(即不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
一、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一部分工资作为一定的赔偿。
二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
以上内容就是相关的回答,对于自动离职,这样的情况是不理智的,如果说自己工作的时间很长,然后自动离职的话,这个会给自己找很多麻烦,有的公司还可能找借口扣除工资。
以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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