劳动关系纠纷：是否应对特殊行业人员离职予以限制？

相关文章推荐

• 生活中有哪些法律常识要引起重视？

  点评： 之独生子女不一定能完全继承父母遗产 现实中，很多人都认为独生子女继承父母遗

• 男友有轻微暴力倾向,要分手吗?

  点评： 注意到一个词“轻微”，不知道这个轻微究竟是怒目相视，语言恐吓，还是推搡？ 我个人是这

• 九子女难养一个妈？

  来源：人民法院报O人民法院报社版权所有，未经授权，不得转载。 已经属本网书面授权用户，在使用时

• 未经股权变更登记的受让人，不能以公司名义起诉

  【要点】 生效判决认定的股权转让协议未执行终结，股东及法定代表人为依协议变更的情况

• 老板拖欠工资打了一张欠条怎么办？

  点评： 最快的方式为找劳动监察大队反映拖欠农民工工资一事，另外你也可以去法院诉讼，现在大部分法院都

• 劳动关系纠纷：劳动合同无效后，劳动报酬应当如何支付？

  劳动合同法：（1）一方以欺诈、胁迫手段订立劳动合同，损害国家利益的；（2）恶意串通，损害国家、集体或第三

• 公租房没办理成功，对方不退给我钱，我还怎么用法律手段让对方退钱?

  点评： 租房解决居住问题，而在我国现阶段，国民太过关注购房，而租房怎么不退就对了，退是情分，不退不

• 乘客踹倒干扰公交驾驶男子，是否合适？若你是乘客，你会怎么做？

  点评： 重庆公交车坠落江里的惨痛教训还不深刻吗？有些惨剧往往就发生在那么一瞬间。如果我们换一个角度