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工伤事故 | 2017-10-07 10:20:38

申请工伤需要那手续和材料?

因为我刚入职一个多月,合同签三年,试用期三个月,而且厂方没有给我一份合同。另外我受伤没住院,有些费用保险公司给赔吗?保险公司问我什么时候来的上海,有没有暂住证,我六月份来的,以前在上海二十多年,没办暂住证,这些对保险赔偿有影响吗?谢谢
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15位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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    • 你好。按你所描述,对保险赔偿都没有影响,只要能证明你和单位之间存在劳动关系即可
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      2017-10-07 10:21:14
  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,如果已经签订劳动合同,并且交纳工伤保险没有暂住证,是不影响保险赔偿的
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      2017-10-07 10:21:15
  • 翟小玲

    律师

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    • 你好,只要你们有劳动关系,保险就应当赔偿
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      2017-10-07 10:25:16
  • 陆畅言

    法律执业者

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    • 直接向劳动部门递交劳动合同,病历,身份证及工伤认定申请表就可以了
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      2017-10-07 10:27:45
  • 王宝珊

    律师

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    • 你好,如果能证明你们之间存在劳动关系,就可以申请保险赔偿
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      2017-10-07 10:38:19
  • 孙小柱

    律师

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    • 你好。根据你的描述,没有居住证,只要能认定劳动关系,就可以认定工伤的!
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      2017-10-07 11:01:04
  • ¥0.15
    • 没有住院的费用,保险公司可以赔偿!没有办理暂住证和保险理赔没有任何关系!
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      2017-10-07 11:09:52
  • 王小兵

    法律执业者

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    • 你好,你们之间存在劳动关系,是可以申请工伤保险赔偿的。
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      2017-10-07 11:15:36
  • 张坚

    法律执业者

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    • 单位的三个月的试用期明显违法。双方签订的劳动合同在社保行政部门签章后应当给你一份留存。你可以申请工伤认定、劳动能力鉴定,待确定工伤和等级后,一般工伤,由工伤保险赔付你的医疗费。
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      2017-10-07 11:50:56
  • 夏前朝

    法律执业者

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    • 你好,只要你们之前存在劳动关系,工伤损失就应当赔偿
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      2017-10-07 14:34:30
  • 魏敬环

    律师

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    • 你好,是否签订书面劳动合同,是否有居住证都不影响工伤。
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      2017-10-07 15:01:29
  • 马红丽

    律师

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    • 劳动合同,病例,身份证复印件,工伤申请表。
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      2017-10-07 15:40:07
  • 李世杰

    律师

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    • 你好,这种情况下不影响的,一般需要提交认定申请表、劳动合同、诊断证明等。
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      2017-10-07 16:11:50
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