灵活用工是什么意思？

相关文章推荐

• 抓住了“小三”能不能向影响婚姻感情的“小三”索赔？

  婚姻关系中夫妻双方负有忠诚义务，出轨一方作为有过错方，应就其过错造成的损害负责赔偿。

• 对于拖欠工资如何举证？

  在劳资关系中，劳方一般处于弱势，资方不发工资时，一般也不发工资条或者欠条。这样对于没有发工资的举

• 劳动者拒签劳动合同时，企业如何规避用工风险？

  《劳动合同法实施条例》第5条的规定赋予了用人单位及时采取措施避免损失的权利，即自用工之日起1个月内，经用

• 一号文件鼓励农村土地流转，转让、转包有啥区别？

  
  现在土地流转已经不是什么新鲜事物了，中央一号文件也鼓励探索农村土地流转，盘活农村宅基地和闲置农房。中央强

• 2021广州失业保险金领申领条件是什么？失业保险金能否一次性领取？

  如果你失业了是可以申请领取失业保险金的。当然这需要你之前有缴纳失业保险。失业保险是五种社会保险之一，但是由于我对失业保险不是很熟悉，因此领取...

• 劳动用工试用期纠纷：试用期录用条件确认书

  劳动用工试用期纠纷：试用期录用条件确认书 试用期解除劳动关系纠纷里，十个案件、八个违法，判单位承担

• 单位未缴纳或未及时、足额缴纳社会保险，可否通过仲裁裁决要求单位补缴？

  《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令

• 女职工“三期”特殊权益知多少

  孕育生命、抚育后代期间往往也是女性一生中最有意义最幸福的时光，然而对于职场女职工来说，随时被解雇的风险却