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2020年退休年龄最新规定有哪些?退休工资怎么计算?

时间:2020-06-15 来源:法律投稿
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2020年退休年龄最新规定有哪些?

延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资免征


《财政部国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》(财税〔2008〕7号)规定:延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税:


对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的,单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入,视同离休、退休工资,免征个人所得税;


除上述1项所述收入以外各种名目的津补贴收入等,以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入,依法计征个人所得税。


首先从经济发展的角度来说,随着经济的快速发展和经济生活水平的不断提升,越来越多的人将不会为吃不饱肚子而担忧,也正是这样的提升过程,特别是医疗水平的快速增长,让人类的寿命出现了非常快的提升,这种快速的寿命增长必然会导致整个市场全方位的市场转型。一方面是人口随着寿命的不断提升,人口老龄化的进程不断加速,老年人口占人口的比例不断提升。


另一方面则是随着经济的快速增长,人口的自然增长率必然会呈现出一个下降的趋势,少子化也将伴随着整个经济发展的过程。而新加坡作为亚洲作为发达的经济体之一,本身就是经历了老龄化与少子化并存的一个阶段,所以我们看到新加坡推迟老年人的退休年龄也是非常正常的一个现象。


其次,将老年人的退休年龄进一步推迟,到底会产生什么样的影响?从好的角度来看,老年人的退休年龄不断的推迟,实际上是让整个国家的劳动力人口能够进一步增加,因为在现在这个阶段,六十岁老年人本身的健康状况和生活水平实际上并不会太差,也就是在这种健康状况的情况下,老年人拥有了更多的劳动能力,所以推迟退休年龄在某种程度上可以补足劳动力市场的不足。


并且这一种推迟退休年龄的做法也会降低国家养老金支出的压力,从而让养老金进入一个更加稳定健康的运营状态。但是从坏的角度看也是非常明显的,由于老年人的退休年龄推迟了,那么必然将会挤占原先年轻人的就业机会,我们看到像日本这个老龄化社会比较严重的国家,由于论资排辈的盛行,加上整个退休人员的推迟,大量的领导岗位被老年人所占据,从而让年轻人觉得失去了奋斗的方向和发展的未来。最终也会对整个市场产生不好的影响。


所以我们看到相比于日本和新加坡,中国对于延迟退休往往是非常非常谨慎的,这也是因为如果要延迟退休的话,将会出现牵一发而动全身的效果,所以国家在这方面往往是多重考虑,避免出现贸然武断的进行政策改变,影响整个市场的发展。

  2020年退休工资怎么计算?

  1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

  2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

  3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

  2020年办理退休需要哪些材料?

  如果是特殊工种提前退休,需要写退休申请书,退休人员可以提前准备好材料。在办理退休时,最重要的是审核退休人员的人事档案相关资料,退休人员的人事档案非常重要,比如说确定退休人员的视同缴费年限,判断退休人员的法定退休年龄,以及是否有参军下乡的经历等等在人事档案都有记载,所以办理退休时人事档案是办理退休必备的材料。

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