好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 在职员工该不该搞副业
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,很多企业因停产停工出现严重的困难,而有些企业在疫情期间与劳动者解除劳动合同,那么疫情期间解除劳动合同是不是合理...
用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当为被派遣劳动者在用工单位所在地办理社会保险。
举个例子,甄嬛是个集聪慧与美貌于一身的女子,嫁与雍正后,出轨了果郡王,雍正知道后大怒,但为了自己
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的
企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝...
竞业限制的时效性 周某2005年入职某公司,双方约定周某离职后三年内不得在与某公司有竞争关系的其他
房屋租赁合同中应当明确约定租赁房屋的期限、租金、提前解除租赁合同的条件及相应责任承担等。如承租人有相应需
加载更多
更多>