60岁退休时间延迟具体规定有哪些？

现在很流行“丧文化”，在就业环境不理想的当下，拥有一份稳定的工作别提有多舒服了，不仅意味着每个月有固定的收入，也意味着退休之后可以安安稳稳地拿着养老金，生活别提有多舒服了。所以现在很多年轻人都表示，自从开始工作后，没有一天不想“退休”的。

从我国目前的退休年龄来看，年轻人的这种“退休想法”还真的是美好梦想，因为企业男职工退休年龄仅为60岁，女工人50岁就退休了，而女干部也仅需55岁，也就是说，退休后的确有大把的时间可阿供咱们“挥霍”，一想到这很多人心里都感觉美滋滋。

不过，去年开始，关于退休年龄要延迟的说法愈演愈烈，这到底是是一个谣言还是确有其事呢？有专业表明，如果咱们国家的女性延迟退休10年左右的时间，那么国家即将增加10000亿的养老金，而他的计算方法也很有道理，算出的数据让人大吃一惊。

无独有偶，在这位专家放话了之后，社保报告也提出了延迟退休的建议——在“十四五”期间，无论男女，退休年龄都定为60岁，并且这还不是最终的年龄，需要“小步渐进”，最终稳定在65岁左右。这还不算完，退休年龄延长了，年轻时候缴纳社保的年轻也要从15年延长至20年。

以上这些建议、意见影响很大，已经有部分地区开始逐渐响应了，不过目前还没有普遍开来，只是针对一些特殊的工作或者人群，例如青岛有关企事业单位就发布了规定——到达退休年龄的教授专家，单位可以在本人统一的情况，批准其延迟退休，不超过65岁，这样就可以保证原单位不损失一位人才，特别是进行高科技研究的单位，一位经验丰富的老专家老教授退休，无疑是一大损失。

那么对于咱们老百姓来讲，延迟退休真的要来了吗？人社部证实做出回应。

人社部长尹蔚民曾经明确地表示，延迟退休是必然趋势。放眼全球，目前中国的退休年龄实在是太早了，很多国家都要达到65岁之后才会退休，毕竟很多人身强体壮，就这么退休了，也说不过去。

其次，以前定的50、55、60岁退休，是因为上个世纪人的寿命普遍比较短，只有40多岁，现在生活条件好了，人的平均寿命达到了77岁，身边也不乏有百岁高龄老人，50多岁就退休了，剩下几十年岂不是很无聊。

况且，从现实生活来讲，退休后发放的养老金，其实就是从年轻人的工资中扣得，早早退休，给年轻人带来的压力太大了。有研究表明，每供养1位退休人员需要用到2.65个职工的养老保险，中国这么庞大的人口基数，年轻人能不叫苦嘛！

什么时候开始延迟退休？

其实人社部之前也公布过，即将在2016——2020年之间出台具体方案，还会给5年的过渡期，之后才会执行。不过不同人有不同的看法，如果身体好工作好自然没话说，如果身体不好，工作本身就是为了贴补家用，那么延长退休时间并且将养老金缴纳年限提高到20年，就有点不太人性化了，很多人在老年将会无所依靠，可能连养老金都没有。

对于这些声音，人社部也曾回应过：延迟退休关系到广大老百姓的实际利益，国家将对群众的接受程度和就业形势进行综合考虑，稳妥、慎重地实施。由此可见，想要一下子延迟退休还是很困难的，需要从长计议才行，这样才能让辛苦了一辈子的人们能够老有所依！