工伤认定，抚恤金，丧葬费，家属照顾政策

14位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果患病的原因并不是因为职业病导致，是很难认定工伤，但是仍可以主张丧葬费和抚恤金的发放
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    2018-03-24 11:22:32
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• 

  程才

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  • 只有属于职业病的，才属于工伤。如果你认为是职业病，可以申请评定是否属于职业病，
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    2018-03-24 11:23:02
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• 

  程晨

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  • 第一，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第二，如果不是职业病不属于工伤。因此，你父亲的情况不属于工伤。
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    2018-03-24 11:24:01
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• 

  赵小雷

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  • 其实龚非工伤死亡仍可以主张六个月的工资作为丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助等
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    2018-03-24 11:28:19
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• 

  何勇

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  • 只有属于职业病造成的疾病，才属于工伤！
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    2018-03-24 11:29:22
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，通过你的描述这种情况不属于工伤，如果得病与工作有关系，可以申请职业病鉴定
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    2018-03-24 11:29:24
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• 

  王宝珊

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  • 你好，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付” 非因工死亡家属要求企业丧葬补助金和抚恤金有法律依据，应得到支持。
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    2018-03-24 11:29:53
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• 

  孔玉泉

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  • 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》 ，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，其中第四条，患职业病的。指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 如果你父亲的情况不属于职业病范围，则不能认定工伤。
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    2018-03-24 11:31:28
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• 

  张帅

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  • 如果是工作环境引起肝癌的话，可以主张工商，但要有强有力的证据
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    2018-03-24 11:31:40
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• 

  苗世静

  律师

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  • 你好，如果经鉴定属于职业病的，才属于工伤。如果你认为是职业病，可以申请评定是否简鉴定
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    2018-03-24 11:32:52
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• 

  李新刚

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  • 不属工伤，向单位反映，单位一般会给补偿
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    2018-03-24 11:37:57
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• 

  尹逊伟

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  • 这个情况，不是职业病，不属于工伤
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    2018-03-24 11:44:39
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• 

  于淑君

  律师

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  • 你好，你父亲不属于工伤，但可以主张丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
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    2018-03-24 11:51:54
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你父亲属于因病死亡，不属于工亡。按照正常的因病死亡办理丧葬抚恤。
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    2018-03-24 11:58:42
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  • 张坚 服务方：
    职工因病死亡的，根据《劳动保险条例实施细则》第二十三条规定:工人、职员因病或非因公负伤死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次性付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；两人者为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资12个月。
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    2018-03-24 12:10:43
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