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20位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果是劳动关系可以申请工伤认定，老板为什么要把报告交给市政府？建议申请劳动仲裁或者是通过法院起诉
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    2018-09-03 19:33:15
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 60″
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    2018-09-03 19:34:22
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• 

  南晓峰

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  • 这句话没有写明骨折的原因，如果认定工伤必须是在工作时间因工作原因才行，这句话表述有问题，当然对你姑父不利。
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    2018-09-03 19:35:10
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费以及。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及停职留薪期间的工资。
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    2018-09-03 19:35:56
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• 

  何勇

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  • 61″
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    2018-09-03 19:37:36
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 可以要求认定工伤，赔偿；为什么提交市政府？
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    2018-09-03 19:38:24
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• 

  李永波

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  • 建筑工地吗，分包单位是谁，亦可以追究分包单位责任
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    2018-09-03 19:41:04
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你的姑父在工作时间、工作地点、因为工作而导致左手
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    2018-09-03 19:41:10
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  • 张坚 服务方：
    包工头老板将你姑父的“伤病报告”上报市政府？为什么？如你所述，你姑父的伤情可能还达不到重大伤亡事故，无需上报市政府。或者你姑父通过其他途径向市政府递交了事故情况报告？
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    2018-09-03 19:56:25
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 影响不大，最终还是要通过当事人进行工伤认定和工伤鉴定。工伤鉴定结论书为准
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    2018-09-03 19:42:09
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• 

  陆畅言

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  • 17″
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    2018-09-03 19:50:04
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• 

  王景生

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  • 43″
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    2018-09-03 19:51:21
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  • 王景生 服务方：
    一般来说影响不是很大，提交政府可能是作为安全事故来提交的，与赔偿是两个法律关系。
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    2018-09-03 19:53:04
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你好。工头是为了减轻责任，怕被追责，属于瞒报事故。对你姑父没有多大影响。你姑父应该及时的向劳动部门申请工伤认定。然后进行劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的结果，享受相应的工伤待遇。如果单位没有缴纳工伤保险，工伤待遇应由包工头和分包单位连带赔偿你姑父。
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    2018-09-03 20:00:06
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，可以及时，依法申报工伤认定，进行伤残等级评定，按伤残等级，索赔。协商不成，尽快申请劳动仲裁，或者及时诉讼处理。
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    2018-09-03 20:01:00
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• 

  柴艳茹

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  • 25″
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    2018-09-03 20:10:13
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，这种情况及时申请工伤认定。
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    2018-09-03 20:17:55
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• 

  苗世静

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  • 你好，交给政府，政府不处理这个事情，可以先申请工伤认定，认定后可以要求具体的赔偿
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    2018-09-03 20:23:24
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• 

  张爱清

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  • 你好，这种情况对赔偿没有影响的。
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    2018-09-03 20:23:30
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• 

  张晶

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  • 先申请认定工伤，可以申请劳动仲裁
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    2018-09-03 20:24:57
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• 

  杨康

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  • 在工作过程中出现的伤残，可以申请工伤认定，交市政府与申请仲裁或者起诉没有直接联系
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    2018-09-03 20:28:15
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• 

  金群霞

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  • 你好，如果是给老板干活受伤，应当承担赔偿责任。
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    2018-09-03 20:31:24
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