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这是私企工资押10天,每月10号发工资,我在2017年9月写出辞职,应到10月10日就走人,但有急事,在9月30号前走人公司就以旷工为由,扣除一月的工资,这样合法吗?我该如何维权呢?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8人 2017-11-13 16:21:58 -
公司搬迁
¥0因公司搬迁,解除劳动合同,员工每干一年能赔一个月工资,愿意随公司到新公司员工也有得赔,解除劳动合同之前,公司要求我们签意向书,愿意随公司一起去这样能签吗?是否能赔钱.
由用户130****6808提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 7人 2017-11-13 11:31:47 -
律师您好!我是一名在职在编的幼儿园教师,已经工作十年有余,今年3月由于工作压力大我换上了抑郁症,我查询了抑郁症相关治疗需要3-5个月,在我生病期间幼儿园能随意辞退吗?如辞退我该怎么办呢?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 9人 2017-11-11 15:52:43 -
本人于上个月19日向公司提出离职,经友好协商达成一致确认于11月3日离职;手续流程基本完成,剩余归还电脑以及工作交接两项。原计划11月3日另一位同事回归后我与他进行工作交接然后就签字离职,但...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 14人 2017-11-08 11:15:36 -
你好,我和公司签了一年合同,干了快十个月和同事发生一点争执,我和同事双方道歉,突然老板要辞退我请问我怎么办?
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 16人 2017-11-01 16:52:24 -
劳动
¥0我在一个公司干18天了,想走,老板不给开钱,公司人事规章制度写着未满一个月辞职者没有工资,还有我未满16周岁
由用户138****9592提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 6人 2017-11-01 13:50:34 -
我是做汽车喷漆的,承包的46分成材料我出,我提前一个辞职的,走的时候老板说最后一个月工资要过3个月到时给我一半,然后再过2个月全给我,小厂就口头申明的,没合同,问他为什么,到时要是有油漆质量...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 13人 2017-11-01 09:51:26 -
公司一女员工从怀孕初期就开始请病假,5月一整月事假,6/7月病假也有当地医院开具的病假条,8月没有假条,没有跟公司请示,按相关制度使按照旷工处理;9月补了张9月的病假条,10月又开始无故不来...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 13人 2017-10-30 11:08:15 -
辞退补偿
¥0我去年年底到现在的单位担任出纳,工作时间快满一年了,也签有劳动合同,现在单位无故辞退我,我是否能要求单位多发一个月工资和一个月经济补偿金,而且上个月的的工资应该在本月12号支付的,到现在也没...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 4人 2017-10-26 10:18:36 -
本科毕业(03年)没有学位证在研究所上班(是正式员工,做设计的,设计做得非常好)违法吗? 现在因单位违反劳动法想去劳动局申诉,可以吗?
由用户130****3755提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2017-10-22 11:37:10
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