本人在公司已经3个月了，表现还可以，最近与领导闹矛盾，具体情况是我在公司里穿的鞋套他不让穿，说违反公司规定，我说那里违反了，其他人也在穿，然后竟已此理由让我主动离职，我已经录音了，请问我现在...

幼儿园老师推搡班级幼儿，推摔坐地上了，家长查看监控录像发现了老师的行为，此行为违反了园内规章制度，幼儿园是否可以给予开除，不想补偿其按工作年限的月工资可以吗? 但是单位制度写的是教师的体罚行...

有关单位临时雇佣人员未签定劳务合同，平时发工资都是以现金形式发的，没有工资条，在单位上班十多年，单位现在准备辞退该人员，请问这种情况如何要求单位给予补偿，这么多年没有给过任何福利包括保险及节...

爸爸在班上突发脑出血，现在在家病养阶段，病养时间是多长，合同好像年底到期，那是不是合同到期后，我爸爸的病养就结束，然后公司可以不管了！因为现在爸爸的情况还没有认定为工伤！现在爸爸特殊工种退休...

这是私企工资押10天，每月10号发工资，我在2017年9月写出辞职，应到10月10日就走人，但有急事，在9月30号前走人公司就以旷工为由，扣除一月的工资，这样合法吗？我该如何维权呢？

因公司搬迁，解除劳动合同，员工每干一年能赔一个月工资，愿意随公司到新公司员工也有得赔，解除劳动合同之前，公司要求我们签意向书，愿意随公司一起去这样能签吗？是否能赔钱.

律师您好！我是一名在职在编的幼儿园教师，已经工作十年有余，今年3月由于工作压力大我换上了抑郁症，我查询了抑郁症相关治疗需要3-5个月，在我生病期间幼儿园能随意辞退吗？如辞退我该怎么办呢？

本人于上个月19日向公司提出离职，经友好协商达成一致确认于11月3日离职；手续流程基本完成，剩余归还电脑以及工作交接两项。原计划11月3日另一位同事回归后我与他进行工作交接然后就签字离职，但...

你好，我和公司签了一年合同，干了快十个月和同事发生一点争执，我和同事双方道歉，突然老板要辞退我请问我怎么办？

我在一个公司干18天了，想走，老板不给开钱，公司人事规章制度写着未满一个月辞职者没有工资，还有我未满16周岁