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《劳动合同法》第十九条中对试用期的期限进行了规定,用人单位约定试用期需要根据劳动合同的期限来确定(而且需
【男孩逃避做家务举报父亲雇佣童工】据安徽公安在线消息:12日在安徽马鞍山,一名14岁男孩跑到派出所报警,称自己父亲“非法雇佣童工”。随后,民...
“一次不带头盔严重警告,两次不带头盔原则上将解除劳动合同。”这个被戏称为“史上最严交规处罚”意外在全国“
癌症病人不一定能提前退休。 一、提前病退,是有条件的,首先必须是城镇职工,要到社保部门领取因病或者
女性职员在上班之后,会遇到怀孕休产假的问题,对于此我国法律也做了明确的规定。产假不得少于三个月的时间,生育了两个孩子的,可以延长十五天。休假...
最近在某公众号看的文章,说的是一家公司要求律所保证胜诉才肯签署委托代理合同的《确认函》在网上引发了热议。
约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的,超过的部分无效。超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的,将被视
“末位淘汰法”通俗地讲就是用人单位将考核排在最后面的劳动者淘汰,解除与该员工的劳动合同。我们认为:用人单
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