好律师 > 法律资讯 > 临时工需要签订劳动合同吗?临时工的权益如何保障?

临时工需要签订劳动合同吗?临时工的权益如何保障?

来源:法律爱好者 2019-09-20 20:00:00

现在很多单位为了降低用人成本,会在其产品的旺季雇佣大量的临时工来避免出现由于人手不够而产生的的问题,临时工相比较于正式工来说,工资会稍微低一些,并且很多企业不会给临时工签订正式的劳动合同,那么这样来说。临时工的权益比如正式的五险一金等一般都不会有,那么临时工需要签订劳动合同吗?临时工的权益应该如何保障呢?


根据法律规定:临时工也是需要签订相应的劳动合同


临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施。其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动合同,超过一个月不签署劳动合同的,用人单位要付双倍工资给劳动者。超过两个月不签署劳动合同的,用人单位必须直接与劳动者签署无固定期劳动合同,也就是终身劳动合同了。


临时工与正式工是有所不同的,所以在这种情况下是工资也是有所不同的,但是双方都建立了劳务关系,所以还是应当签订相应的合同,这也是为了保证劳动者的利益。


临时用工单位是签劳动合同还是劳务合同?


临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。

临时工.jpg

对于在本企业连续工作已满10年的临时工,续订劳动合同时,用人单位也应当按照《劳动合同法》的规定,如果本人要求,应当与其订立无固定期限的劳动合同,并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。


劳动法关于临时用工合同的有关规定


2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。


劳动法实施之前,不享受各种保险待遇,随时可能被解聘的劳动者被叫做“临时工”。从1995年1月1日开始实施的劳动法以及2008年1月1日开始实施的劳动合同法,并不存在“临时工”和“正式工”的区别,在法律上都叫“劳动者”。两者的区别只是劳动合同时间的长短,但在享受养老保险待遇上都是一样的。


所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样,因为他跟用工单位没有劳动关系,他的在劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位,这两者是不一样的。


临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。


《劳动法》第二条中"劳动者" 其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。


临时协议、临时劳动合同和正式劳动合同有什么不同


在我国目前实行的劳动合同法中,没有临时劳动合同的概念,所有用人单位招用劳动者都应当依法签订书面劳动合同。至于临时协议,如果是签订劳务协议,那么该协议不属于劳动法调整范畴,发生争议应当通过法院解决,属于民事法律调整范畴。


临时用工单位是签劳动合同还是劳务合同?单位在临时用工的是时候签订的合同也应该要符合劳动法规定, 如不符合相关规定合同就无法产生效力。


以上就是关于“临时工是否需要签订劳动合同”的法律规定,如果您想了解更多关于临时工权益保障的知识,可以关注好律师网劳动人事法律专题栏目。

声明:

1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn

文章评论()

您还可以输入140

发表

还没人评论,赶快抢沙发吧!

相关文章推荐

加载更多

您可能关心的问题

更多 >
工作权利
类型:劳动保护 | 14:18
劳动合同薪资发放问题
类型:劳动合同 | 昨天 22:40
2020年关于疫情期间保险减免政策,
类型:劳动仲裁 | 昨天 15:54
没按照实际工资缴纳社保(北京)
类型:社会保险 | 2021.01.13 17:24
深圳工伤一次性伤残补助金计算
类型:工伤事故 | 2021.01.12 11:51
立即咨询
合同文书推荐 更多 >
  • 厨师劳动合同

    【合同文书】 ¥1
  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99
  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99
  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99
  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99
  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99
专长律师推荐 更多>
好律师将通过以下标准,择优对服务方进行推荐:
1、积极回复文字问律师且质量较好;
2、提供订单服务的数量及质量较高;
3、积极向“业界观点”板块投稿;
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 张华北 律师

    专长: 婚姻家庭、房屋土地、消费者维权、借款担保、民事诉讼、刑事诉讼、治安处罚、人身伤害、劳动人事、知识产权

    556 好评:
  • 陈思思 律师

    专长: 婚姻家庭、劳动人事、遗产继承、借款担保、交通肇事、人身伤害、民事诉讼、刑事诉讼

    好评:
  • 刘凯欣 律师

    专长: 民事诉讼、财产损害、借款担保、遗产继承、婚姻家庭、公司经营、劳动人事、科技文创、知识产权、企业合规

    3 好评:

热门服务

  • 我要投稿
close

好律师

使用微信扫一扫×