过度疲劳在家死亡，用工方是否要担责

相关文章推荐

• 离职证明是必须给员工开具的终止劳动合同的证明方式

  但实际工作中，却有很多单位不给离职员工开具离职证明，导致离职员工在再就业时不能及时的办理新公司入职手续。

• 2021黑龙江省生育补贴是怎样的？三胎生育津贴可以领多少天？

  黑龙江省的作为农业大省，又名北大仓，是国家重要的粮食基地，这里生活着3000多万的人口，在这里从事农业生产，也作为东北老工业基地，为新中国的...

• 2020年二级建造师的报考条件有哪些?二级建造师的执业范围是什么?

  二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二...

• 2020年公司裁员前先劝退合理吗？公司裁员哪些行为违法？

  “被单位裁员，没有优先留用是不是代表着能力不够？对以后的求职会有影响吗？今年受疫情影响，很多企业的经营都非常紧张。营收下滑的厉害，不得不通过...

• 员工一年内告了9家用人单位 法院认定“碰瓷”罚款5万元

  广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬、年休假、经济补偿等内容，涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情防控期...

• 跟用人单位解除劳动关系有几种方式？

  跟用人单位解除劳动关系有几种方式？ 一，因自身原因离职，用人单位无需支付经济补偿金。当然该给的劳动

• 再婚家庭房产继承。后妈进门，一套房子基本就没了。（本文，财上海 亦有贡献）

  一，老汉无遗嘱 老头先挂掉，后妈有一半份额，可以住到老。后妈若再婚，又一个陌生老头搬进来，又可以继

• 劳动监察部门调查拼多多员工猝死 公司安排的加班可以拒绝吗?

  【劳动监察部门调查拼多多员工猝死】1月3日晚，网传拼多多公司一名98年出生的员工因加班猝死。1月4日，记者从上海市长宁区劳动保障监察大队获悉...