好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 公司解除高级管理人员职务是依据《公司法》第146条还是《劳动合同法》第40条?
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工作岗位具体包括工作内容、工作地点等,并且与劳动报酬密切相关,一般情况下,如果工作岗位发生了明显的变化,
实践中,不少企业认为试用期内,企业可以随时随意辞退员工。实际上,这种认识是不对的,是对试用期的误解。
企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防
保密和竞业限制的约定并不是劳动合同中必备的条款,此项内容只有在特定的情形下,用人单位和员工可以协商约定。
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问:柯某是我同村老乡,在当地搞建筑很多年,虽然没有相应资质,但请他搞工程的还挺多。今年3月,他从永固公司
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