法务的工资为什么比总经理还高？

在员工眼里，老板一个个都跟傻子一样。但是通常来说，老板没有大家说的那么傻。每个老板都有自己的成长轨迹和痛点。比如题主家的公司，我们假设这个老板不傻，从结果倒推一下，可能性就太多啦。

A、合同很重要

老板亲自去签合同，而且每个月两次，是订单的概率不小。

对这家企业来说，可能最重要的事情就是一个月出去签的两个合同了。这不奇怪吧，一年24次谈判机会，支撑企业的发展生存。这时候每次签约的时候，临时找人不就抓瞎了么？

现在这个法务，别看她平时来得晚去的早，看电影逛淘宝，但是到了用的时候，她肯定是能胜任工作的。至少老板认为是如此。

B、保密很重要

题主问她是不是掌握了什么公司机密，一个月签的两个合同本身不就是公司机密么？可能合同就是一般的合同，但是老板不想让其他人知道这些订单从哪儿来的。

C、法务很划算

一个月一万多，看似不少，但是请一个专门的律师也并不便宜。律师干得好的一年可不止十几万。而法务也是分类别的，根据企业的需求不同，专业方向也不同。有的企业重视劳动法，有的企业主要是管理审查合同，有的企业要法务负责跑手续，有的企业主要是打官司。

在三线城市找一个专业对口的律师也不容易，还是兼职，不能做到随叫随来，也无法和企业一起成长。

是雇一个现成的还是从0开始自己养一个，每个老板都有自己的想法。

D、在法律上吃过亏

题主这家企业有个特点，老板要亲自出去谈合同，而不是销售去。

我们说，人在河边走，哪有不湿鞋。

而大部分会带着律师去签合同的人，十有八九是因为之前吃过亏。

还没因为签错合同失误摊上官司的人，是不会觉得这个钱花的值得。

E、自家亲戚

其实是小姨子，只不过你不知道而已。

法务比总经理工资还高，你不要上知乎问，去问问总经理，我认为就能知道答案，看我猜没猜对。