我在公司干一个月，我怀孕了，她们要辞退我不让我上班，给我解除劳动合同怎么办

本人承包了一家小吃店，开业时招聘了几名员工，当时没有签订合同，只有口头协议，辞职需提前一个月，擅自离职没有工资，做不满一年工资按百分之八十发放，前几天有一名员工不打招呼擅自离职，给店里造成很...

在现在的公司工作已四年多，第二次劳动合同还有两年期满，公司突然要搬迁，虽然是同一大市但是在不同区，离我家很远，每天准点上班不现实，但是辞职的话公司要我赔偿在职期间的培训费，我该怎么办？

已经入职，没有签劳动合同，因个人原因入职不满一个月离职，公司却告知“不满一个月没有工资”，入职前公司也没有告知我还有这个规定，还说，公司没有必要告诉我有这个规定，等我已经离职了才告诉我，这怎...

背景：我入职3个月零3天，合同上写的是签约1年，试用期3个月，13个月薪资。事件：11月2日公司领导以公司发展业务方向改变为由，口头通知辞退我，工资结算到11月2日。领导答应赔偿一个月，我以...

在广州快递公司上班，没签合同。 提前一个月声明次月同一日期离职不给走，次月同一日期我就没去上班了，现在有一个月工资不发，这可以申请劳动仲裁么？需要什么资料？

本人签订事业单位聘用合同，其中2017年9月到2018年9月1号为试用期，合同上面规定试用期内可以随时单方面解除合同，但学校校长不予受理，推拖让我去教育局找局长，局长同意学校才能办理，现我检...

我在一家私企打工2013.9---2016.9合同期满续签为2016.9----2019.9，前几天领导宣布公司无项目可做，80%人员解除合同，请问怎么赔偿。

这是私企工资押10天，每月10号发工资，我在2017年9月写出辞职，应到10月10日就走人，但有急事，在9月30号前走人公司就以旷工为由，扣除一月的工资，这样合法吗？我该如何维权呢？

我于2012年通过事业单位公开招聘考试笔试和面试进入现在的事业单位（该招聘公告在省级人事考试网站公布）。半年后单位要求我们签订劳务派遣合同，关键是招聘公告里当时没有写招聘劳务派遣工，写的是为...