好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 通过劳务派遣的员工在用工单位发生工伤,工伤怎么处理?
实际用工单位V.S劳务派遣单位,大家都了解劳务派遣单位的派遣员工与实际用工单位只是雇佣关系,而与其有真正劳动关系的是劳务派遣单位,所以在派遣期间,如果发生工伤,那么派遣单位应该为派遣员工承担工伤保险责任。那么用工单位就一点责任不需要承担吗?按理说,用工单位是不需要承担责任的,但是可以在签订协议的时候与用工单位约定补偿办法,依照约定来执行。
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