好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动合同可以约定违约金吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
大家在关注劳动纠纷的时候,经常会听到劳动合同或者劳务合同劳务合同不像劳动合同,它不存在雇佣关系,它也不适用劳动法,但它依旧为劳动所得,只是劳...
现在在我们的工作中或生活中如果办理一些手续是需要我们提供免冠证件照片的,比如办理身份证、驾驶证,或者是一些考试报名,或者投递简历时,或者入职...
因父亲癌症晚期病重,37岁的男子李某向公司请假一周看护。在请假未获批准的情况下,李某休假照看病危父亲,被公司以旷工为由解除劳动合同。李某申请...
劳动关系是劳动者基于从属关系,向用人单位提供职业性的劳动,由用人单位给付劳动报酬所成形的法律关系。用人单
问:我在镇上的鞭炮烟花厂上班,中午下班后去单位食堂吃饭的途中,不慎滑倒摔伤左腿,请问可以算工伤吗?
本来的年终奖是应该发了,结果辞职后单位并没有给年终奖,遇到这样的情况该怎么办?
年终奖仍旧属于工资
在劳资关系中,劳方一般处于弱势,资方不发工资时,一般也不发工资条或者欠条。这样对于没有发工资的举
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