劳动者在合同期内不辞而别应承担什么责任？

相关文章推荐

• 2020年城镇职工养老保险和城乡居民养老保险区别有哪些?

  每个人都有年老的一天，当年老那一天没有了工作的精力，而还需要生活，需要有一定的经济能力承担日常生活的费用，甚至还要抵御疾病的经济保障，所以说...

• 和被解雇员工吃饭被老板开除你怎么看？

  这种情况一般多发生在“一言堂”的单位，所有事情无论大小皆由老板说了算，老板就是行走的“规章制度”。在这样

• 劳动者试用期的工资发放标准是如何规定的?试用期的期限是多长?

  劳动者试用期的工资发放标准是如何规定的?试用期的期限是多长?刚刚到新公司就职，通常就有试用期的要求，一般是签订试用期合同，在试用期合同中会约...

• 辞退、开除、劝退的区别以及背后的法律知识

  一、辞退、开除和劝退分别是什么意思？ 在劳动法律关系中，其实辞退和开除是一个意思。

• 劳动者拒签劳动合同时，企业如何规避用工风险？

  《劳动合同法实施条例》第5条的规定赋予了用人单位及时采取措施避免损失的权利，即自用工之日起1个月内，经用

• 劳务合同亦可适用劳动法的规定

  劳务合同亦可适用劳动法的规定

• 2020年最新离职的原因应该怎么写？

  上一份工作几年时间，想换份工作，面试时离职原因怎么说比较好？先回答上一份工作为什么工作了这么久：一：专业很对口，当时刚毕业也想找个对口的工作...

• 班途中从同事的摩托车上摔下，我们这算不算工伤？

  问: 10月7日晚，本人在下班归途中从同事的摩托车上摔下，导致右肩锁骨骨折，摩托车机身损坏