劳动合同约定合同期满后自动延续的，是否有效？

相关文章推荐

• 如何签电子劳动合同？电子劳动合同的法律效力如何？

  受到疫情的影响，一些企业经营上面临困境，同样对求职者就业也产生了一定影响。也有一部分企业面临变更劳动合同的问题，但是通过面签的方式条件上不允...

• “客观情况重大变化”解除劳动合同之解读

  1、“客观情况发生重大变化”的法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用

• 农民工遭遇拖欠工资，要怎么办呢？

  农民工遭遇拖欠工资，要怎么办呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳

• 2020年社保新政策有哪些？社保补缴规则是什么？

  我们都知道，社会保障对每个人都是非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。如今社保对于我们来说，已经是越加的重要了。可以...

• 没有和员工签订劳动合同拖欠薪资怎么追回？

  
  老板长期拖欠员工工资，并且没有签劳动合同，如何追回自己的工资？如何维护自己的合法权益？
  建议向公司

• 哪些人才适用提前退休年龄？

  在日常工作中，对于退休年龄是法定的，但是关于法定年龄也是有提前退休年龄。但是并不是所有职业的劳动者都可以

• 单位有权不批病假吗？

  用人单位对病假具有批准权，用人单位在某些情况下是可以不批准病假的，但前提是单位在对劳动者所请的病假事实和

• 劳动法律关系的主体和客体各是什么？劳动力的特征是什么？

  劳动法律关系的主体和客体各是什么？劳动力的特征是什么？我们都知道法律主体包括法律关系主体，但是一个法律主体可以充当和扮演多个法律关系主体。法...